

Responsable Gouvernance Risques et Conformité Grc H/F Externatic
Nantes - 44 CDISuper recruteur
- 62 000 - 71 000 € / an
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Je suis Thomas, Consultant sénior en recrutement spécialisé sur les métiers de la Cybersécurité, je vous propose aujourd'hui de découvrir l'offre ci-dessous et d'échanger ensemble. Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !
L'entreprise
Spécialisée dans le domaine de la distribution et de l'e-commerce, cette entreprise familiale et engagée, s'investit dans un projet global d'entreprise pour un avenir plus durable et soucieux de ses collaborateurs.
Les missions
Rattaché au RSSI, vous avez pour objectifs de :
- Élaborer, mettre en oeuvre et superviser les politiques et procédures de sécurité informatique et organisationnelle, en alignement avec les standards internationaux (ISO 27001, RGPD) ;
- Maintenir et mettre à jour la cartographie du SI, tout en intégrant la sécurité dès la phase de conception des projets ;
- Réaliser des analyses de risques (EBIOS) pour identifier les menaces et définir les mesures de protection adaptées, intégrées dans une stratégie de traitement du risque ;
- Garantir la conformité des contrats de sous-traitance, avec des clauses de sécurité en accord avec les standards et réglementations du groupe ;
- Sensibiliser et former les équipes projets sur les politiques de sécurité, tout en assurant un reporting clair au RSSI et à la DSI ;
- Élaborer et maintenir les plans de continuité et de reprise d'activité informatique en collaboration avec les équipes en charges des PCA/PRA métiers ;
- Organiser des tests réguliers des PCI/PRI pour vérifier leur efficacité et détecter des axes d'amélioration ;
- Former et sensibiliser les équipes aux procédures de continuité et reprise d'activité informatique.
Le profil recherché
Ce que vous apportez
- Vos expériencesdans la gouvernance, le risque et la conformité IT ;
- Votre expertise dans la gestion de projets liés à la sécurité IT et dans l'intégration des risques cyber dans les projets IT ;
- Votre expérience dans la mise en place de plans de continuité et de reprise d'activités, avec des tests réguliers pour garantir leur efficacité ;
- Vos connaissances d'ISO 27001, EBIOS, RGPD ;
- Votre capacité rédactionnelle et votre rigueur analytique pour structurer des rapports clairs et précis ;
- Votre esprit collaboratif et votre facilité à travailler en équipe pluridisciplinaire (équipes IT, métiers, chefs de projet).
Ce que vous allez y gagner
- Rémunération selon profil entre 62 et 71 K€ ;
- Un parcours d'intégration sur-mesure pour démarrer en toute sérénité ;
- Une attention particulière portée à votre équilibre vie pro/vie perso ;
- Des opportunités de formation et de mobilité interne pour développer votre carrière ;
- Un restaurant d'entreprise convivial ou une salle de sport équipée pour vos pauses déjeuner ;
- Une démarche de covoiturage avec Blablacar Daily, pour des trajets plus économiques et écoresponsables ;
- Un environnement inclusif et engagé, valorisant la diversité et l'égalité des chances.
Le process
Une fois que vous avez postulé, voici les étapes :
- 1er entretien avec Thomas (Externatic) ;
- Entretien avec le RSSI et l'équipe RH ;
- Entretien avec un membre de l'équipe.
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Proche transport en commun
-
Locaux modernes
-
Intéressement ou participation
-
Flexibilité des horaires
-
Télétravail
-
Espaces calmes
-
Café offert
Bienvenue chez Externatic
Cabinet de recrutement spécialisé "tech", la mission d'Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises finales (0% d'ESN).
Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).
Externatic en bref :
- Plus de 13 ans de professionnalisme
- +400 postes ouverts HORS ESN
- 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier...
- Plus de 400 clients : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scaleup, organismes publics et para-publiques...
- Plus de 370 candidats accompagnés par an
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
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