Délégué Commercial B To B H/F CETIH
Bourgogne-Franche-Comté - Auvergne-Rhône-Alpes CDI- 40 000 - 55 000 € / an
- Bac +5
- BTP
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre d'un départ à la retraite nous recherchons pour notre marque ZILTEN (www.zilten.com), spécialiste de la fabrication de porte d'entrée, un Délégué Régional H/F en B to B
Répondant au Chef des ventes Sud, qui vous accompagne dans votre mission, vous développez une clientèle de fenêtriers et négociants avec une forte action de prospection.
Secteur région Rhône-Alpes, Départements : 01/39/69/71/73/74.
Après une formation/intégration de 4 semaines, vous prendrez un portefeuille clients existant que vous devrez consolider, développer et former à nos produits.
Le profil recherché
Vous avez idéalement une expérience dans le secteur de la menuiserie mais avant tout nous sommes à la recherche d'une personne motivée à rejoindre une équipe dynamique et un groupe leader sur son marché.
Vous êtes autonome, tout en ayant l'esprit d'équipe et le sens de l'écoute.
Poste basé sur secteur, vous résidez idéalement au centre de celui-ci.
Notre statut d'entreprise à mission consolide notre engagement en faveur d'une politique de recrutement inclusive : nous étudions avec attention chaque candidature.
Bienvenue chez CETIH
CETIH (Compagnie des Équipements Techniques et Industriels pour l'Habitat) est une entreprise industrielle française indépendante, spécialisée dans les secteurs de l'enveloppe de l'habitat et de la rénovation énergétique.
Riche d'un savoir-faire de plus de 45 ans et de l'expertise de ses 1500 collaborateurs, le groupe commercialise sous les marques Bel'M, Zilten, SWAO, CID, Bignon, KOOV plusieurs gammes de portes d'entrée, fenêtres, solutions solaires, ventilation et isolation.
Ces solutions innovantes, éco-conçues et accessibles sont fabriquées au sein de 7 usines spécialisées et distribuées en multi-canal.
Engagé pour une entreprise et un habitat harmonieux, durables et tournés vers l'Humain, CETIH aspire à un développement rentable et pérenne, respectueux des parties prenantes et fondé sur de forts engagements RSE.
Infos complémentaires
Rémunération motivante : fixe + variable + voiture de fonction + outils informatiques + participation/intéressement.
Avantage sociaux complets = prime de vacances, chèque vacances, mutuelle avec prise en charge à 80% par CETIH, prévoyance, CSE...
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