

Consultant Junior Digital Forensics - Ediscovery - Paris - Septembre 2025 H/F EY
La Défense - 92 CDI- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Détail du poste
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Consultant junior Digital Forensics / eDiscovery F/H - Paris - Septembre 2025
Nos équipes (FIS) accompagnent nos clients pour répondre à leurs enjeux d'intégrité, et de lutte contre la criminalité financière.
Dans un environnement où les exigences en matière d'éthique s'accroissent, notre équipe pluridisciplinaire accompagne ses clients dans :
- La conception, l'évaluation et l'amélioration de programmes de conformité afin de minimiser les risques liés à la fraude, la corruption, le blanchiment d'argent et, plus largement, les risques de non-conformité règlementaire.
- Des investigations à la demande de nos clients sur des cas de fraude suspectés ou avérés (corruption, détournement d'actifs, fraude aux états financiers, blanchiment d'argent, infractions à des règlements spécifiques), ou à la demande des autorités de régulation.
Pour ce faire, nous nous appuyons sur une triple expertise en termes de :
- Gestion des risques : conformité réglementaire, contrôle interne, audit interne, audit financier, intelligence économique
- : financial data analytics, data science, digital forensic, e-discovery et gouvernance de données
- Connaissance de la réglementation (Sapin 2, FCPA, sanctions internationales, etc.), au service de dispositifs opérationnels
Dans le cadre du renforcement de notre offre et de l'accompagnement de la croissance de nos équipes, EY FIS recherche un(e) Consultant(e) junior en digital forensic et eDiscovery pour son bureau de Paris.
Rejoindre EY FIS, c'est rejoindre une équipe de plus de 80 spécialistes passionnés par la lutte contre la criminalité financière. Pluridisciplinaire, notre équipe s'appuie sur des talents multiples : Juristes, comptables, ingénieurs, analystes de données ou investigateurs OSINT, afin d'offrir des services d'avant-garde à nos clients.
Vos missions :
Au sein de notre équipe, vous intervenez pour des acteurs privés et publics sur des missions variées, telles que :
- Investigations dans le cadre de fraudes ou actes de corruption allégués ou confirmés :
- Collecte massive d'informations structurées et non structurées, chez le client ou à distance, provenant de sources diverses : ordinateurs, bases de données, logs divers, etc.
- Processing des données avec des outils de pointe en eDiscovery et Computer Forensic, investigation numérique dans les systèmes et les données, analyse des schémas frauduleux, identification des rôles et responsabilités, évaluation du préjudice
- Documentation et consolidation des analyses effectuées et des éléments de preuve, rédaction de rapports pouvant être produits en justice
- Analyse de données sur des processus métiers en lien avec les risques de l'entreprise : Achats, Ventes, Trésorerie, RH, etc.
- Innovation digitale à travers des solutions technologiques : fraude documentaire, reconnaissance d'images, suivis de cryptoactifs, etc.
- Recherches en sources ouvertes (OSINT) : background checks, integrity due diligence
- Investigations ponctuelles sur des sujets cyber : réponse à incidents
Quelles perspectives pour vous ?
- Apprenez les rouages de la criminalité financière, comment la détecter et comment la prévenir.
- Devenez un investigateur complet dans le domaine de la gouvernance de données, la recherche de preuves digitales et les impératifs réglementaires
- Mettez à profit vos compétences pour construire un environnement technologique efficace dans la recherche de preuves digitales.
- Apprenez à vous coordonner avec de multiples talents d'horizons différents pour produire des investigations de qualité et en toute transparence pour nos clients.
- Bâtissez votre carrière en agrégeant de nouvelles compétences au sein de notre équipe Forensic Technology.
Votre profil :
- Vous disposez d'un formation supérieure Bac +5, école d'ingénieur ou université avec une majeure en système d'information ou en sécurité avec idéalement une spécialisation en Computer Forensic
- Vous êtes familier avec les méthodologies et bonnes pratiques de Computer Forensic et d'eDiscovery
- Une expérience dans des logiciels de Computer Forensic et/ou eDiscovery tels que Intella, Relativity, EnCase, AXIOM, XWays, Autopsy est un plus
- Vous avez une appétence pour les sujets technologiques comme la blockchain ou le cyber
- Vous maîtrisez couramment l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit
- Vous possédez une excellente capacité rédactionnelle et maîtrisez les outils bureautiques
- Vous êtes mobile en France et à l'étranger
- Votre curiosité intellectuelle, esprit analytique, rigueur et autonomie vous permettent d'intervenir sur des problématiques complexes dans des secteurs d'activités variés au sein d'une équipe pluridisciplinaire
A propos d'EY :
EY rassemble aujourd'hui 284 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 152 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d'intégration et l'ampleur internationale sont gages d'une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l'Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu'ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l'expérience EY dure toute une vie.
Vivez l'expérience EY, rejoignez-nous.
Dans le cadre de politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Évaluation et présélection
-
Test cognitif (numérique, verbal et abstrait)
-
Questionnaire de personnalité
-
Test situationnel (métiers et culture EY)
-
Test d’anglais (pour les stages de ?n d’études et les CDI)
-
Demi-journée d’échanges et entretiens
-
Présentation de nos métiers et de la vie chez EY
-
Entretien individuel avec un expert du métier de votre choix
-
Résolution d’un problème en groupe
-
Échanges informels avec des collaborateurs EY issus de votre école
-
Entretien complémentaire avec un associé de l’entité que vous avez choisi de rejoindre
Raisons de nous rejoindre
-
Tickets restaurant et restaurant d’entreprise
-
Flexibilité et aménagement de son temps de travail
-
Prise en charge de 75% des pass navigo
-
Locaux modernes
-
Politique de diversité et d’inclusion pour un environnement inclusif
-
Formations et certifications
-
Politique de mobilité interne
-
Partenariat avec Gymlib
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