Chef de Chantier CVC H/F CEME Cerniaut
Corbas - 69 CDISuper recruteur
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- BTP
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons un Chef de chantier CVC (H/F) pour notre filiale CEME CERNIAUT, basée à Corbas (69) et spécialisée en génie climatique.
Vous êtes en charge de la production des chantiers dans son ensemble.
Vos missions sont les suivantes :
- Gérer l'équipe présente sur le chantier en s'assurant de la bonne réalisation des tâches de chacun des collaborateurs - en lien avec le conducteur de travaux
- Assurer la qualité des travaux effectués et la tenue des délais
- Participer à la production et réalisation des chantiers (installation)
- Adapter et préparer sa production selon les délais et les objectifs fixés
- Assurer la relation client sur le terrain
- Référer et alerter son responsable sur l'évolution des opérations
- Garantir le respect de la qualité et de la sécurité : veiller au port des EPI et la sécurité de ses collaborateurs
Les domaines d'activités sont les suivants :
- Tertiaire (Établissements scolaires, immeubles de bureau...)
- Industrie
- Chantiers de moyenne et grande importance.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous êtes issu(e) d'une formation secondaire technique ou technologique (CAP, BEP, Bac Pro) minimum, spécialisée en génie climatique (chauffage, ventilisation et climatisation - plomberie).
Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que chef de chantier.
Compétences techniques :
- Maîtrise des technologies et techniques d'exécution des ouvrages (lecture et interprétation des plans, type de matériel)
- Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène, de qualité, de sécurité et d'environnement
- Maîtrise des soudures aciers, cuivre et inox
Qualités requises :
- Rigoureux
- Autonomie
- Force de proposition et capacité d'anticipation
- Organisé
- Respect des plans
- Respect des consignes
- Esprit d'équipe
- Bonnes connaissances thermiques, hydrauliques et électriques
Bienvenue chez CEME Cerniaut
Au service de ses clients depuis 1949, le Groupe CEME intervient dans les processus d'optimisations énergétiques, de bâtiments ou d'installations industrielles, sur l'ensemble du cycle de vie du projet : de la conception à l'exploitation.
En tant qu'acteur reconnu en matière d'efficacité énergétique, d'énergies renouvelables et d'intégration de systèmes complexes, CEME offre une prise en charge globale des projets de ses clients en électricité, climatique et maintenance.
La culture de l'entreprise CEME est une culture d'entrepreneur, favorisant l'autonomie et la qualité. La variété des métiers et les techniques mises en oeuvre demandent professionnalisme, polyvalence, adaptabilité, autonomie et esprit d'équipe. Garantir la satisfaction client est un objectif majeur pour l'entreprise.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
Mutuelle d'entreprise : Bénéficiez d'une couverture santé avantageuse pour vous et votre famille
APAS BTP - Œuvres sociales : Accédez à des avantages sociaux et culturels exclusifs grâce à l'adhésion à l'APAS BTP (participation financière pour les activités sportives et vacances).
Prime de 13 ème mois : Recevez un mois de salaire en plus (Uniquement ETAM).
Prime de vacances : Équivalente à 30 % d'un mois de salaire, elle vous permet de profiter pleinement de vos vacances
Prime de cooptation : Bénéficiez d'une généreuse prime de 1500 € lorsque vous recommandez un candidat qui est ensuite embauché par l'entreprise
Véhicule de service : Profitez d'un véhicule pour faciliter vos déplacements professionnels
Service social du travail : Le Service Social du Travail vous accompagnera, notamment sur des sujets liés au logement, aux finances et à la vie familiale. Vous pourrez y obtenir des conseils et des solutions adaptées à votre situation.
Programme de mobilité interne : Vous avez l'opportunité d'évoluer au sein de notre organisation sur le territoire national, au sein de nos différentes sociétés.
Moments de convivialités : journées de cohésion, repas de fin d'année... Ces moments renforcent notre esprit d'équipe et favorisent la collaboration entre tous les membres de notre entreprise.
Super recruteur
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