Salarié d'Élevage Porcin H/F F2o
Pleyben - 29 CDISuper recruteur
- 2 300 - 2 500 € / mois
- Bac
- Enseignement • Formation
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Description du poste
Pour un important éleveur à Pleyben, nous recherchons un salarié d'élevage porcin.
Vous commencerez votre nouvelle carrière par une formation rémunérée qui vous permettra d'être considéré comme un professionnel du secteur.
Lors de votre formation vous apprendrez à respecter les règles d'hygiène et de sécurité et serez capable de maitriser :
- La maternité
- Le suivi du troupeau reproducteur
- Le Post-sevrage et engraissage
- Hygiène et bio-sécurité.
Déroulé de la Formation
La formation débutera en janvier 2025
Dispositif : contrat de professionnalisation en CDD de 7 mois, se concluant par une certification professionnelle et la signature de votre embauche définitive au sein de votre exploitation
Votre formation s'articulera sous la forme d'une alternance sur le centre de formation et l'élevage. Vous participerez à 4 sessions de formations de 15 jours sur le site de l'Ecole LE NIVOT à LOPEREC, le reste du temps vous appliquerez vos acquis sur l'exploitation.
La formation, alliant 20% de théorie et 80% pratique, aura lieu du lundi au vendredi.
Les déplacements, l'hébergement (selon votre distance géographique) et la restauration sont organisés par l'école. Ces frais de vie sont financés par votre employeur.
La formation est rémunérée selon la grille des contrats de professionnalisation en vigueur.
(La rémunération varie selon l'âge)
L'élevage est basé sur l'auto-renouvellement des truies qui assure une bonne biosécurité et une gestion optimale du cheptel. L'alimentation est produit à hauteur de 40% sur les 250 hectares de l'exploitation
Vous rejoindrez une équipe de 4 professionnels et serez polyvalent sur tous les postes de l'élevage.
Ce poste à un caractère évolutif sur des responsabilités à moyen terme.
Vous bénéficierez d'une rémunération attractive dès la première année (1800 Euros net), de primes trimestrielles et de congés de récupérations. Le salaire sera évolutif !
Horaires : (après la formation)
- 7h30 - 12h00 et 13h30 - 17h30 du lundi au vendredi
1 week-end sur 6 travaillé et récupérable :
- 7h30 - 12h00 et 15h - 17h le samedi
- 7h30 - 12h00 le dimanche
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-sélection des candidats
-
1er entretien téléphonique ou en visio
-
Entretien physique dans nos locaux
-
Prise de poste - Onboarding
-
Parcours d'intégration le 1er mois
Le profil recherché
Profil recherché
- Un intérêt marqué pour l'élevage et le bien-être animal.
- Aptitude à travailler avec des animaux
- Capacité à travailler en collaboration avec d'autres salariés, vétérinaires et techniciens.
- Capacité à effectuer des tâches manuelles et à travailler en milieu parfois difficile (conditions climatiques, horaires variables).
- Disponibilité pour le travail sur le terrain, y compris des horaires décalés si nécessaire.
- Volonté de se former en continu et de s'adapter aux nouvelles technologies ou méthodes d'élevage
- Personne dynamique et motivé(e) par l'apprentissage d'un métier dans un secteur qui recrute,
- Entreprenant, autonome et ambitieux (poste à responsabilité à moyen terme)
Raisons de nous rejoindre
-
Un équilibre parfait vie pro / vie perso
-
Une relation de confiance et de bienveillance entre les équipes
-
Onboarding et parcours d’intégration sur mesure
-
Une flexibilité d’horaires et d’organisation dans son travail
-
Un environnement de travail appréciable
-
Un séminaire annuel surprise
-
Des projets de développement intégrant pleinement les collaborateurs
-
Des valeurs et des principes sains : respect, bien-être, écoute, rse…
Bienvenue chez F2o
F2o recrute et forme dans les métiers de l'agroalimentaire et agricole dans les fonctions supports et les postes de techniciens.
Notre clientèle s'articule autour de grands groupes de l'industrie agroalimentaire, d'éleveurs et aussi d'artisans.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
- Un intérêt marqué pour l'élevage et le bien-être animal.
- Aptitude à travailler avec des animaux
- Capacité à travailler en collaboration avec d'autres salariés, vétérinaires et techniciens.
- Capacité à effectuer des tâches manuelles et à travailler en milieu parfois difficile (conditions climatiques, horaires variables).
- Disponibilité pour le travail sur le terrain, y compris des horaires décalés si nécessaire.
- Volonté de se former en continu et de s'adapter aux nouvelles technologies ou méthodes d'élevage
Les Etapes du recrutement :
- Un entretien téléphonique avec notre recruteur
- Un questionnaire sur votre carrière et motivations
- Une session collective d'information le mardi 17 décembre à 10h à Châteaulin
- Un dernier entretien avec le responsable de l'exploitation
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