Administrateur Systèmes et Réseaux H/F Randstad Digital
Strasbourg - 67 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Rejoignez Randstad Digital Grand Est ! Une équipe dynamique qui partage les valeurs d'esprit d'entreprise, de confiance, d'agilité et de travail en équipe !
Randstad Digital est le partenaire technologique de référence des entreprises. Notre mission est d'accompagner nos clients dans leurs projets digitaux et d'innover grâce à notre expertise, nos méthodologies diversifiées et agiles.
Prenez le contrôle de votre carrière et rejoignez nous : nous cherchons nos futurs Administrateurs Systèmes et Réseaux H/F
Intégrer notre équipe Randstad Digital Grand Est c'est :
- Développer son expertise et en apprendre de nouvelles : projection de carrière, formation, etc.
- Être accompagné au quotidien par un binôme Talent Acquisition et Development et la bienveillance des Account Developers.
- Être agile jusqu'au bout des ongles : on fait des rétrospectives, pas des comités de direction.
- Limiter notre emprunte environnementale : écoconception !
Toutes les fonctions et intitulés dans ce document se déclinent au féminin comme au masculin.
your job
Missions :
- Contribuer à l'automatisation actuelle de l'infrastructure dans le cadre des évolutions applicatives et d'exploitation
- En lien avec l'infra, définir et mettre en place l'architecture infrastructure et réseau (livraison de schémas d'infra, livraison de VM, ouvertures de flux, loadbalancing) dans le cadre des évolutions applicatives
- Maintenir et faire évoluer la brique d'automatisation en place
Compétences techniques :
- Ansible, autres langages d'automatisation
- Linux
- Firewaling
- Virtualisation VmWare
- Git
- Windows
votre profil
Profil recherché
Issu(e) d'une formation dans le domaine, avec une expérience de 3 ans minimum, vous êtes passionné(e) par l'administration systèmes et réseaux? Alors vous êtes au bon endroit !
notre offre
Une réelle proximité de nos équipes via une collaboration permanente entre nos chefs de projets/manager/RH/ pour vous accompagner et t'orienter dans une carrière personnalisée.
- Une communauté d'experts pour vous accompagner dans une montée en compétence.
- Intégrer une entreprise certifiéeTop Employer 2025ethandi-accueillanteaux valeurs fortes où l'esprit d'équipe et la confiance sont la base de notre collaboration.
- Profiter de nosnombreux avantages : licence Udemy, partenariat de formation, CSE, tickets restaurant, mutuelle, télétravail, et bien d'autres !
Quel que soit le projet sur lequel vous démarrez, vous êtes accompagné(e)s dans votre évolution de carrière par votre Talent Development Specialist dédié et vous serez intégré(e) à nos divers événements tech & fun Randstad Digital.
Si vous recherchez des challenges à la hauteur de vos ambitions, postulez !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Premier entretien avec notre service de Ressources Humaines
-
Second entretien avec votre (futur.e) N+1
-
Dernier entretien avec votre (futur.e) N+2
Le profil recherché
Profil recherché
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Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail possible plusieurs jours par semaine
-
Bonne mutuelle
-
100% de prise en charge de l'abonnement aux transports en commun
-
RTT
-
Evènements internes tout au long de l'année
-
Politique d'inclusion et de diveristé
-
Université Randstad Digital : plan de formation interne personnalisé
-
Indemnités kilométriques en vélo
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Strasbourg
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
38 800 € / an 3 233 € / mois 21,32 € / heureSalaire brut estimé
45 800 € / an 3 817 € / mois 25,16 € / heureEstimation haute
52 500 € / an 4 375 € / mois 28,85 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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