DevOps H/F Randstad Digital
Lille - 59 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Détail du poste
Randstad Digital est un partenaire technologique de référence qui facilite la transformation digitale des entreprises en fournissant des talents, des capacités de production et des solutions packagées dans des domaines spécialisés. Nos services s'articulent autour des quatre domaines d'expertise suivants : l'expérience client, l'ingénierie numérique et l'ingénierie produit, les datas & analytics et la transformation vers le cloud.
Rejoindre Randstad Digital c'est participer à des projets technologiques plus ambitieux avec une portée internationale. C'est aussi intégrer une entreprise aux valeurs fortes, où l'esprit d'équipe et la confiance sont la base de notre collaboration.
Aujourd'hui, Randstad Digital représente une communauté de près de 25 000 collaborateurs présents sur plus de 50 sites, principalement en Europe. En France, nos 2 000 collaborateurs répartis sur 15 sites sont animés par l'entrepreneuriat et l'esprit d'équipe.
Notre agence de Lille s'appuie sur des référencements grands comptes (Adeo, Auchan, Kiabi, Thales, Société Générale etc.).
your job
En tant qu'OPS Specialist et Release Manager, vous intégrerez les équipes du domaine Customer Experience. Ce domaine est constitué d'équipes pluridisciplinaires (e-commerce, tech, produit), responsables de l'expérience client sur desktop et mobile, mais aussi sur d'autres produits digitaux liés au parcours client.
Vos missions :
- Collaborer avec les feature teams pour déployer des indicateurs de performance pour l'ensemble des produits du domaine, anticiper les incidents et garantir une qualité constante.
- Construire des dashboards transverses pour suivre la performance, analyser les données, et piloter des actions de remédiation proactive.
- Assurer la coordination en tant que Release Manager pour l'application mobile, en supervisant les déploiements en production toutes les trois semaines, et en garantissant le respect des délais et des exigences de qualité.
- Participer au troubleshooting pour les incidents majeurs affectant le domaine CXP et coordonner les équipes pour une résolution rapide et efficace.
- Contribuer activement aux projets d'amélioration continue (automatisation, infrastructure-as-code, FinOps, sécurité) et être référent sur les outils d'observabilité pour l'ensemble des produits.
- Mettre en oeuvre les meilleures pratiques de sécurité, documenter et intégrer les retours d'expérience pertinents pour un run de qualité.
votre profil
- Expérience confirmée dans un rôle DEVOPS/OPS, avec une compétence additionnelle en Release Management, idéalement dans un contexte multi-produit.
- Maîtrise des outils de monitoring (Datadog, Opsgenie) et des processus de déploiement mobile, ainsi qu'une compréhension des cycles de livraison fréquente.
- Compétences en gestion de l'automatisation, en infrastructure-as-code (Terraform), et connaissance approfondie des bonnes pratiques FinOps et sécurité.
- Autonome, rigoureux et orienté solution, vous savez coordonner des releases en lien avec les équipes de développement et produit.
notre offre
- Une réelle proximité avec nos équipes avec une collaboration permanente entre nos chefs de projets/manager/RH/
- Une communauté d'experts pour vous accompagner dans votre montée en compétence.
- Une université interne pour vous offrir un parcours de formation complet et personnalisé.
- Une licence Udemy Business pour tous afin de vous permettre de vous former sur tous les sujets de votre choix et sans limitation (soft skills & hard skills) avec plus de 200 000 formations.
- Des événements réguliers pour se retrouver et échanger autour de sujets techniques (techtalk, conférences, webinaires)
- La possibilité de télétravailler plusieurs jours par semaine.
- La prise en charge des transports en commun par la société à hauteur de 100%.
- Un comité d'entreprise.
- Une carte ticket restaurant de 9€ par jour dont 60% pris en charge par l'employeur.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Premier entretien avec notre service de Ressources Humaines
-
Second entretien avec votre (futur.e) N+1
-
Dernier entretien avec votre (futur.e) N+2
Le profil recherché
- Expérience confirmée dans un rôle DEVOPS/OPS, avec une compétence additionnelle en Release Management, idéalement dans un contexte multi-produit.
- Maîtrise des outils de monitoring (Datadog, Opsgenie) et des processus de déploiement mobile, ainsi qu'une compréhension des cycles de livraison fréquente.
- Compétences en gestion de l'automatisation, en infrastructure-as-code (Terraform), et connaissance approfondie des bonnes pratiques FinOps et sécurité.
- Autonome, rigoureux et orienté solution, vous savez coordonner des releases en lien avec les équipes de développement et produit.
Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail possible plusieurs jours par semaine
-
Bonne mutuelle
-
100% de prise en charge de l'abonnement aux transports en commun
-
RTT
-
Evènements internes tout au long de l'année
-
Politique d'inclusion et de diveristé
-
Université Randstad Digital : plan de formation interne personnalisé
-
Indemnités kilométriques en vélo
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Lille
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
38 200 € / an 3 183 € / mois 20,99 € / heureSalaire brut estimé
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureEstimation haute
52 500 € / an 4 375 € / mois 28,85 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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