CDI - Architecte Systèmes d'Armes Sous-Marines H/F Naval Group
Saint-Tropez - 83 CDI- 55 000 - 62 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le site de Saint-Tropez accueille des activités d'étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d'armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins.
Ce poste, au sein du service Architecture et Performances navales rattaché à la direction Drones systèmes autonomes débute idéalement en avril 2025.
Intégré.e dans une équipe de 7 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge du pilotage technique d'un projet ou plusieurs projets et garantissez la conception de systèmes complexes en satisfaisant les besoins des clients dans le respect des exigences de coût, délais, qualité et performances du projet. Aussi, vous élaborez techniquement les dossiers et encadre l'ensemble des équipes de conception.
Vos principales missions sont :
1. Élaboration de solutions techniques
- Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées.
- Étudier la faisabilité, la rentabilité et les évolutions technologiques nécessaires.
- Concevoir des offres techniques cohérentes avec les attentes clients et les contraintes réglementaires.
2. Conception et développement de projets
- Définir et répartir les spécifications techniques au sein des équipes.
- Garantir le respect des normes techniques applicables.
- Rédiger les documents de synthèse en tenant compte des contraintes des systèmes et sous-systèmes.
3. Coordination des projets
- Piloter la coordination technique et arbitrer les décisions clés.
- Préparer les revues d'ingénierie et assurer la consultation technique avec les fournisseurs.
- Superviser les spécifications techniques et les travaux associés.
4. Intégration des systèmes
- Organiser et valider les processus d'intégration, de vérification et de validation.
- Garantir la conformité des systèmes et sous-systèmes aux exigences techniques et normatives.
- Coordonner la gestion des interfaces techniques entre les différents éléments.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
· Accord de télétravail
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
Le profil recherché
ET VOUS ?
- Votre formation : Bac +5, école d'ingénieur, 10aine d'années d'expérience, spécialisation architecture et mécanique
- Vos compétences : Ingénierie Système, mécanique
- Vous savez faire preuve de rigueur, de méthode et d'adaptabilité.
- Vous disposez de capacités d'écoute et êtes créatif.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
-
Bonne mutuelle
-
Intéressement ou participation
-
RTT
-
Espaces calmes
Bienvenue chez Naval Group
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires
- Saint-Tropez - 83
- CDI
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