Chef de Projet Industrialisation & Méthodes H/F L'Heureux Talent
Roanne - 42 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 38 000 - 45 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
- Assurer la gestion complète des projets d'industrialisation, de la phase de conception à la mise en production.
- Collaborer étroitement avec les équipes de production, qualité et commerce pour garantir la faisabilité et la rentabilité des projets.
- Identifier les axes d'amélioration continue des processus industriels et proposer des solutions innovantes.
- Assurer une veille technologique pour rester à la pointe des avancées dans le domaine de l'industrialisation.
- Garantir la performance et la qualité des processus d'industrialisation.
- Participer à l'optimisation des coûts de production tout en maintenant un haut niveau de qualité.
- Être le garant du respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
Le profil recherché
- De formation ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de l'industrialisation, dans le secteur de la tôlerie industrielle (connaissances en soudure, découpe, pliage).
- Vous avez une parfaite connaissance des processus industriels et des outils de gestion de projet.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à piloter des projets complexes, en coordonnant efficacement les différentes parties prenantes.
- Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez travailler en équipe et communiquer de manière claire et concise.
- Vous êtes orienté(e) résultats, rigoureux(se) et force de proposition pour trouver des solutions innovantes.
L'entreprise
Je me présente, Alexis Montardre, Fondateur et dirigeant de « L'Heureux Talent» L'équipe est composée de 2 alternants : Marine & Rania et de 2 consultantes en recrutement Mélanie & Marilyne
Le Concept « L'HEUREUX TALENT » ?
Avoir le rôle d'intermédiaire entre l'employeur et le candidat, de trouver le liant et de créer une relation win-win, en étant évidemment à proximité de tous.
« Être heureux au travail, c'est possible? Oui bien-sûr ! Toutes sortes de facteurs contribuent au bonheur au travail »
« Chaque candidat est un talent, spécifique ; UNIQUE. Il faut donc d'abord aider chacun à identifier ses forces et ses faiblesses pour construire un projet professionnel s'appuyant sur la richesse que chacun porte à travers son histoire personnelle, son éducation et ses expériences »
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
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