
Chef de Projets Infrastructures H/F Compagnie Nationale du Rhône
Lyon - 69 CDI- 60 000 - 65 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Qui sommes-nous ?
CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d'électricité d'origines 100% renouvelables, nous oeuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l'énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd'hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l'ensemble de la vallée du Rhône.
Pour en savoir plus
Nous recherchons pour la Direction des Systèmes d'Informations et du Numérique, notre :
Chef(fe) de Projets Infrastructures (F/H) - CDI - Lyon
Au sein du département Infrastructures, composé de 8 personnes, vous interviendrez sur :
- Evaluer les besoins et proposer des solutions adaptéesaux utilisateurs métiers ;
- Garantir le respect des délais, des budgets et des objectifs;
- Améliorer la performance de l'infrastructure tout en gérant les incidents;
- Assurer la sécurité informatique et prévenir d'éventuels risques.
Votre profil :
Vous disposez d'une formation Bac +5 en informatique avec une expérience de 7 ans minimum en infrastructures.
Vous maitrisez les environnements Windows (Windows Server, Active Directory), de virtualisation (VMWare, HyperV) et êtes familier des technologies réseau (TCP/IP, OSPF, BGP, MPLS) et de l'environnement IOS de Cisco.
Vous êtes un crack de la cybersécurité.
Les avantages :
Le package de fixe + variable est de 60 à 65 K € selon le profil et l'expérience. CNR propose à ses salariés 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, un accord de télétravail sous conditions, des titres restaurants...
Le processus de recrutement :
Vous serez dans un premier temps contacté par l'équipe recrutement, puis rencontré(e) par le manager et enfin le RRH.
Nos engagements :
CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l'intégration de nouveaux talents, et bien d'autres...
Ce poste est ouvert à toutes et à tous
Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec un recruteur
-
Entretien avec le recruteur
-
Entretien avec le manager
-
Entretien avec le RRH
Raisons de nous rejoindre
-
Prime de participation
-
Accord d'intéressement
-
Politique de télétravail
-
RTT
- Lyon - 69
- CDI
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