Expert Etl Talend H/F Hardis Group
Grenoble - 38 CDIOffre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Détail du poste
EXPERT ETL TALEND (H/F)
Champ d'actions et principales responsabilités :
Minutieux et analyste de talent, diagnosticien efficace et autonome, vous déterminez les besoins des clients afin de lui apporter des solutions data performantes. Vous voulez prendre part au développement d'une activité stratégique au sein d'une entreprise qui conjugue au quotidien innovation et ambition. Rejoignez Hardis Group !
Chez TechSolutions Grenoble, nous continuons de renforcer nos équipes Digital Services pour consolider notre expertise Data, sur des sujets data intégration, mais aussi traitement et stockage. Nous souhaitons aujourd'hui renforcer nos équipes sur la partie intégration de la donnée.
Dans le cadre de la croissance de son activité Services, Hardis Group recrute un Expert ETL Talend (H/F) pour renforcer ses équipes grenobloises.
Fort de notre partenariat avec Talend, nous recherchons des personnes déjà expérimentées sur cet outil, avec des expériences riches et différentes.
Vous développerez et mettrez en oeuvre les solutions techniques de gestion et d'intégration des données au sein du système d'information de nos clients, vous aurez en charge la conception et l'implémentation de projets. Tout cela en coordination avec l'équipe dans laquelle vous serez intégré.
Votre mission si vous l'acceptez, sera de :
- Analyser techniquement et fonctionnellement le besoin
- Participer à la rédaction de spécifications techniques et fonctionnelles
- Concevoir des procédures de transformation de données (maping)
- Migrer et/ ou développer des flux de données de type ETL / ELT / ESB
- Développer des tests applicatifs, définir et réaliser les procédures de tests techniques, de tests d'intégration et de recette de ces développements
- Participer à la conception et mise en place de datawarehouse
- Prendre en charge la maintenance évolutive et corrective en conditions opérationnelles
- Rédiger des documentations techniques à destination du service informatique client
- Respecter les normes de développement et d'architecture définies.
Qualifications requises :
De formation Bac +4 à 5, vous disposez d'une expérience avérée de 5 ans minimum dans le développement de flux d'alimentation et de traitement de données (mapping). Votre séniorité vous permet de saisir les enjeux Data Warehouse, Business Intelligence et Big Data.
Compétences indispensables :
- Expertise dans Talend Open Studio ou Talend Enterprise ou Maîtrise d'un autre ETL : Informatica, Stambia, Datastage Server, Oracle Data Integrator (ODI), Tibco Jaspersoft, Azure Data Factory, Pentaho
- Le langage SQL/PL-SQL.
- Expérience avec les bases de données on-premise et/ou cloud.
- Capacités rédactionnelles et analytiques.
- La Maîtrise de l'anglais professionnel.
- Expérience dans la maintenance évolutive et corrective des applications.
Votre autonomie et votre curiosité technique vous permettent de prendre en charge de nouveaux défis techniques et d'y apporter des solutions.
Le sens de l'écoute et de la communication ainsi qu'une forte capacité d'adaptation sont nécessaires pour la tenue de ce poste. Enfin un esprit d'équipe sera indispensable pour nous convaincre d'intégrer le groupe Hardis.
Ce poste est à pourvoir en CDI uniquement et nécessite une présence auprès de nos clients grenoblois. Les candidatures en freelance ne seront pas étudiées.
De notre côté, en plus de faire partie de cette belle aventure, nous vous proposons :
- Un poste en CDI, avec une mission de longue durée
- Un suivi dans votre mission et la perspective d'en avoir de nouvelles en régie ou en agence
- La participation à des événements d'agence comme nos LABS, nos journées agences trimestrielles, nos soirées d'agence et afterwork !
- Une ambiance conviviale et bienveillante
- Un très bon équilibre vie pro / vie perso (flexibilité horaire, plusieurs jours de télétravail possibles chaque semaine)
- Un dispositif de formation adapté à votre montée en compétences
- Un CSE actif en local et une véritable stratégie RSE
- Et en plus : Mutuelle avantageuse, prime de participation et intéressement, tickets restaurant de 9€ / Jour pris en charge à 60% par l'employeur, remboursement de l'abonnement transports à 75%.
Pourquoi nous ?
Société de conseil et de
services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciels pour la logistique,
Hardis Group s'est donné pour mission d'accélérer la transformation du
commerce, de la supply chain et des systèmes d'information, notamment grâce aux
technologies cloud. Ses 1 235 collaborateurs accompagnent les
transformations stratégiques, organisationnelles et technologiques des
entreprises, partout en Europe, afin de développer leur compétitivité, leur
productivité et leur attractivité.
L'entreprise articule sa
stratégie RSE autour de trois piliers : la réduction de l'empreinte
environnementale de ses activités et de celles de ses clients, la diversité et
l'égalité des chances ainsi que l'insertion par l'éducation.
Au travers de sa Hardis
Group Academy, Hardis Group
propose un dispositif pour développer les compétences de ses collaborateurs. En
2021, chaque collaborateur a bénéficié en moyenne de 3,5 sessions de formation,
en présentiel ou distanciel.
Hardis Group a réalisé un
chiffre d'affaires de 132,7 millions d'Euros en 2021. La société est implantée
à Grenoble (siège social), Paris, Lyon, Lille, Nantes, Bordeaux, Madrid,
Utrecht et Varsovie.
Si vous non plus vous ne croyez pas au hasard, nous avons certainement du chemin à parcourir ensemble !
Le profil recherché
De formation Bac +4 à 5, vous disposez d'une expérience avérée de 5 ans minimum dans le développement de flux d'alimentation et de traitement de données (mapping). Votre séniorité vous permet de saisir les enjeux Data Warehouse, Business Intelligence et Big Data.
Compétences indispensables :
- Expertise dans Talend Open Studio ou Talend Enterprise ou Maîtrise d'un autre ETL : Informatica, Stambia, Datastage Server, Oracle Data Integrator (ODI), Tibco Jaspersoft, Azure Data Factory, Pentaho
- Le langage SQL/PL-SQL.
- Expérience avec les bases de données on-premise et/ou cloud.
- Capacités rédactionnelles et analytiques.
- La Maîtrise de l'anglais professionnel.
- Expérience dans la maintenance évolutive et corrective des applications.
Votre autonomie et votre curiosité technique vous permettent de prendre en charge de nouveaux défis techniques et d'y apporter des solutions.
Le sens de l'écoute et de la communication ainsi qu'une forte capacité d'adaptation sont nécessaires pour la tenue de ce poste. Enfin un esprit d'équipe sera indispensable pour nous convaincre d'intégrer le groupe Hardis.
Ce poste est à pourvoir en CDI uniquement et nécessite une présence auprès de nos clients grenoblois. Les candidatures en freelance ne seront pas étudiées.
De notre côté, en plus de faire partie de cette belle aventure, nous vous proposons :
- Un poste en CDI, avec une mission de longue durée
- Un suivi dans votre mission et la perspective d'en avoir de nouvelles en régie ou en agence
- La participation à des événements d'agence comme nos LABS, nos journées agences trimestrielles, nos soirées d'agence et afterwork !
- Une ambiance conviviale et bienveillante
- Un très bon équilibre vie pro / vie perso (flexibilité horaire, plusieurs jours de télétravail possibles chaque semaine)
- Un dispositif de formation adapté à votre montée en compétences
- Un CSE actif en local et une véritable stratégie RSE
- Et en plus : Mutuelle avantageuse, prime de participation et intéressement, tickets restaurant de 9€ / Jour pris en charge à 60% par l'employeur, remboursement de l'abonnement transports à 75%.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Grenoble
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
34 900 € / an 2 908 € / mois 19,18 € / heureSalaire brut estimé
42 900 € / an 3 575 € / mois 23,57 € / heureEstimation haute
51 200 € / an 4 267 € / mois 28,13 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
- Grenoble - 38
- CDI
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