

Commodity Buyer - Electronics H/F Groupe SEB
Pont-Évêque - 38 CDISuper recruteur
- 43 400 - 65 081 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
- Job Type : CDI Temps plein
- City : Pont-Évêque, Auvergne-Rhône-Alpes, France
- Rémunération : 43400€ - 65081€- Working place (LinkedIn) : #LI-Hybrid
Proche de vous partout dans le Monde
Le Groupe SEB est la référence mondiale du petit équipement domestique et du café professionnel grâce à son portefeuille de 40 marques emblématiques telles que Tefal, Seb, Rowenta, Moulinex, Calor, Lagostina, Krups, WMF. Présent dans 150 pays, nous produisons dans 44 sites industriels et vendons 11 produits à la seconde. Nous croyons à la richesse de la diversité et aspirons à créer un environnement de travail toujours plus inclusif et stimulant où nos plus de 30 000 employé.es peuvent se développer et donner le meilleur d'eux-mêmes.Reconnu comme centre d'expertise du développement électronique du Groupe SEB, notre site industriel de Saint-Lô est situé à proximité de Caen et emploie 150 collaborateurs passionnés.
Rejoignez notre équipe Achats :
L'organisation Achats monde impliquantplus de 200 collaborateurs présents sur tous les continentsjoue un rôle décisif dans les performances du Groupe.
Nos forces :
·Une empreinte industrielle mondiale avec une équipe multiculturelle
·Une conduite du changement au coeur d'une organisation achats nouvelle et en pleine évolution
·Des parcours de carrière et une Académie Achats permettant la montée en compétences de nos équipes
·Une transformation digitale en cours de déploiement
Ce que nous allons accomplir ensemble :
«Votre curiosité et votre enthousiasme, au sein d'une organisation Achats en pleine évolution, nous permettrons de créer toute la valeur nécessaire à la défense du petit électroménager Made in France ! », Sébastien BOCQUET, Purchasing manager.
Contribuez à notre développement :
Au sein de l'équipe achats de l'activité Home & Personal Care, vous intégrez le pôle Opérations sur un portefeuille de produits électroniques, hydrauliques et électriques.
A ce titre, vous serez en charge de :
·Garantir les achats courants de la vie série en lien avec la stratégie des catégories définies au niveau du Groupe.
·Mettre en oeuvre les plans d'actions Achats.
·Proposer et piloter un plan de productivité local dès le démarrage de la production de masse.
·Gérer annuellement le process budget et les re-prévisions, en prenant en compte les informations données par les Acheteurs Marché
·Être moteur pour la mise en place des initiatives Achats lié au programme d'amélioration opérationnelle du Groupe sur le site
·Intégrer dans l'exercice de la fonction les principes et les objectifs de Développement Durable du Groupe SEB.
Apportez vos compétences :
·De formation supérieure Bac +5 spécialisée Achats, vous avez au moins 4 ans d'expérience en achats dans un environnement industriel.
·Vos capacités d'organisation et votre rigueur vous permettent d'assurer le respect des délais dans les actions entreprises
·A l'aise dans les relations humaines, vous faîtes de preuve de conviction et êtes reconnu pour votre sens de la négociation
·Votre anglais est courant du fait de la dimension internationale du périmètre du poste (fournisseurs principalement asiatiques).
Rencontrons-nous :
·Premier échange avec le Purchasing manager et les équipes recrutement.
·Rencontre ensuite avec le Directeur Achats Directs et l'équipe RH lors d'une venue sur le site
Intégrez un Groupe Français International animé par
- Des valeurs : volonté d'entreprendre, passion pour l'innovation, professionnalisme, esprit de Groupe et respect de la personne avec des engagements citoyens et d'innovations durables concrets
- Un accompagnement de ses collaborateurs : 1 poste sur 2 est pourvu en interne !
- Des avantages pour tous : accords QVT dont 2 jours de télétravail par semaine, prime de vacances, participation/intéressement, 13° mois, CSE...
#LI-AL2
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Postulez sur notre site carrière : une confirmation vous sera envoyée par e-mail sous 24H
-
Si votre candidature est sélectionnée par le Recruteur, vous aurez un échange téléphonique
-
Un entretien vidéo ou physique sera organisé -Vous rencontrerez le Recruteur et le Manager
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Un 2ème entretien pourra être réalisé avec notamment le RRH
-
Dans tous les cas un retour personnalisé vous sera fait
Raisons de nous rejoindre
-
Aménagement des locaux, Parking gratuit à proximité
-
13ème mois, Bonne mutuelle, Intéressement ou participation
-
Flexibilité des horaires, RTT
-
Organisation de conférence & workshops
-
Proche transport en commun
-
Locaux modernes
-
Equipements techniques
-
Espaces calmes
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Café offert
-
Activités sportives
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
Super recruteur
- Pont-Évêque - 38
- CDI
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