Lead Developer Java H/F Alteca
Strasbourg - 67 CDIOffre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
En tant que Tech Lead, tu encadreras une équipe et sera responsable de la direction technique de ton projet. Tu travailleras en mode agile, en collaborant étroitement avec les développeurs, les architectes et les autres membres de l'équipe pour assurer la qualité et la performance du système.
En plus de la gestion technique du projet, tu auras un rôle de conseiller auprès du client.
- Encadrer et guider l'équipe de développement, en les aidant à atteindre leurs objectifs et en fournissant des feedbacks constructifs
- Réaliser des estimations et chiffrages des éléments techniques
- Participer activement aux discussions d'architecture, de conception et de choix technologiques pour garantir la qualité et la stabilité du produit
- Assurer la conception technique du système d'information, en utilisant les meilleures pratiques et les normes de développement
- Résoudre les problèmes techniques et les défis liés au développement du projet, en identifiant les solutions optimales
- Réalisation des tests techniques
- Suivre les évolutions des technologies, framework et outils,
- Former, animer des ateliers et transmettre les bonnes pratiques
Contours techniques du projet :
- Java, SpringBoot, Angular, Hibernate, Kubernetes, Docker, Git, Gitlab.
Tu pourras intervenir soit au sein de notre Centre de Services, soit en Assistance technique en direct chez nos clients.
Le profil recherché
Ton profil : De formation Bac +5 minimum en informatique (type université ou école d'ingénieurs), tu justifies de minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire et si possible avec des méthodes agiles.
Ta personnalité : Esprit d'analyse et de synthèse, orientation client, rigueur et méthode, pédagogie, très bon relationnel avec une appétence pour le travail en équipe.
Type de contrat proposé : temps plein Niveau de poste : confirmé
Le process de recrutement :
>Noémie de l'équipe recrutement ESTte contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH.
> Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Alexandre, le Responsable de notrePôle Digital, pour unentretien technique.
NOS AVANTAGES
Transportpris en charge à 75% Tickets restopris en charge à 60% Mutuelleprise en charge à 60%
10 jours de RTTen plus des 25 jours de CP Mode de travail :hybride Accès auCSE(billeterie, voyages...)
En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Bienvenue chez Alteca
TRAVAILLER CHEZ ALTECA
Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients.
Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encorede la Distribution.
>En tant queTech Lead Java (H/F), tu seras rattaché(e) auPôle Digitalde notreagence Strasbourgeoise. Ton Manager seraOlivier (Directeur d'agence).Interlocuteur privilégié, il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tespoints de suivitout au long de tes missions et tesEntretiens Annuels.
>Tu auras également accès à unecommunauté technique d'expertsgrâce aux nombreuxWebinarorganisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer auxprojets de notre Centre de R&Dou encoreassister auxMID'INNO(présentations de nos collaborateurs sur des thématiques donnéescomme la Green Tech, l'IA).
>Rejoindre ALTECA c'est aussi rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labelliséeEcovadis Gold 2023), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée1ère entreprise du digital de +500 salariés), et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labelliséeHappyTraineespour la 3ème année consécutive).
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Strasbourg
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
38 500 € / an 3 208 € / mois 21,15 € / heureSalaire brut estimé
43 500 € / an 3 625 € / mois 23,90 € / heureEstimation haute
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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