

Ingénieur Commercial H/F Fives Groupe
Montévrain - 77 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
Détail du poste
Description du poste et Missions
Ingenieur Commercial
Fives Conveying recherche activement un Ingénieur Commercial F/H pour venir renforcer ses équipes à Montévrain, en CDI
Chez Fives, nous sommes toutes et tous portés par une vocation commune, celle de faire aimer l'industrie ! Ensemble, nous oeuvrons au quotidien pour faire de l'industrie une réponse aux grands défis de notre temps : technologiques, environnementaux, sociétaux, économiques.
Comment ? En inventant et en concevant, depuis plus de 200 ans, les solutions et technologies qui améliorent concrètement et durablement le quotidien de chacun d'entre nous.
Fort de plus de 60 ans d'existence et comptant une centaine de collaborateurs, Fives Conveying, filiale de du groupe Fives, conçoit des équipements et des systèmes complets de manutention de haute productivité et de convoyage de charges lourdes pour l'automobile, l'aéronautique, la mécanique et tout secteur industriel.
Contenu du poste
Et comme chez Fives, nous avons toutes et tous notre rôle à jouer pour atteindre notre but commun, le vôtre sera de :
Encadrer la réalisation d'avant projets dans le respect des spécifications techniques, commerciales et financières définies entre Fives Conveying et le client jusqu'à la prise de la commande
Accompagner, gérer et développer l'activité commerciale de Fives Conveying selon les objectifs fixés ; fixer, prospecter et fidéliser le portefeuille de clients et mettre en place des partenariats locaux
Suivre et analyser les résultats commerciaux et accompagner le bon déroulement des affaires
Contribuer activement à la définition de la politique commerciale et assurer la réalisation des objectifs de vente.
Assurer le reporting des activités sur l'outil de gestion commerciale (Salesforce) et lors de réunions commerciales
Intervenir dans la résolution des litiges clients ou d'avenants importants en soutien des chargés d'affaires agences
Participer à la veille technologique et concurrentielle dans un souci constant d'amélioration des prix de revient et l'adaptation de nos offres suivant les prix du marché
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Réception de votre CV
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Analyse auprès de nos équipes RH
-
Premier échange téléphonique de 15 mins avec le/la RH
-
Plusieurs entretiens (teams et présentiels) afin d’en apprendre plus sur vous
-
Signature de votre promesse d’embauche qui détaille le packages et les avantages
-
Intégration sur le poste avec votre nouvelle équipe
Raisons de nous rejoindre
-
Participation et Intéressement
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Tickets restaurants / paniers repas
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Action logement
-
Mutuelle familiale et prévoyance santé,
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Prime de transport
-
CSE
-
Télétravail partiel
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