

Consultant Cybersécurité CDI H/F PwC
Toulouse - 31 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Détail du poste
La cybersécurité chez PwC, c'est avant tout une aventure. Celle d'une équipe qui se construit depuis plus de dix ans, sur la base d'une légitimité acquise par un effort constant sur la compétence et la pertinence (qu'elle soit technologique ou non), sur une force de frappe à l'international. C'est aussi un lab d'où émergent des approches et outils sur mesure pour répondre à des clients exigeants mais fidèles. Et c'est un collectif fort, engagé et bienveillant, au sein duquel chacun peut développer des compétences, des initiatives et un regard riche sur un sujet complexe.
Ce que vous pouvez attendre de nous
- Tout d'abord, une super ambiance, car ici être sérieux ne rime pas avec se prendre au sérieux,
- Une variété de missions, permettant d'élargir sa vision de la cybersécurité (évaluations techniques et organisationnelles, accompagnement sur des sujets d'expertise ou stratégiques, réponse à incidents),
- Des missions dans l'ensemble des secteurs, des plus connus du grand public aux plus pointus des spécialistes sectoriels,
- Un positionnement au contact de compétences complémentaires comme la sûreté / sécurité, l'intelligence économique ou la lutte contre la fraude,
- Un environnement de défis, pour construire les réponses aux questions de demain, et tenter ce que personne n'a jamais fait par des approches innovantes,
- Une recherche de l'excellence, au travers d'une expertise technique unique mise en perspective par des niveaux de restitution adaptés à tous les acteurs,
- Une équipe où la collaboration et le partage sont au coeur des missions et des projets internes,
- Un développement de l'expertise reconnu comme partie intégrante du rôle (objectif de 15% du temps dédié au développement, à la formation et au partage),
- La confrontation à des problèmes complexes et réels, la dynamique du cyberlab, notre positionnement sur le marché et notre accompagnement personnalisé vers des fonctions managériales te permettront d'enrichir constamment tes compétences.
Ce que nous attendons de vous
- Vous disposez d'une expérience d'une première expérience en conseil et cybersécurité
- Vous aimez le travail en équipe, partager tes découvertes et idées dans une structure où chacun contribue aux débats et aux rires, quel que soit son grade,
- Vous vous intéressez à l'ensemble des facettes de la cybersécurité, et cherchez constamment à trouver les meilleures réponses pour aider vos clients et collègues, et pour vous développer,
- Vous êtes curieux des métiers de vos clients, et souhaitez en apprendre plus sur leurs spécificités et ainsi adapter vos travaux à leurs risques et enjeux,
- En parallèle des missions que vous maîtrisez, vous souhaitez vous développer sur un panel plus large d'approches, en aidant par exemple un client à améliorer les capacités de son SOC, en intervenant sur des réponses à incident, ou en co-construisant une organisation cible,
- Vous maîtrisez les nuances de la langue de Shakespeare, et de celle de Molière !
Ces avantages que nous vous offrons :
Environnement de travail et Flexibilité
- Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day
- Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux
Développement
- Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d'ancienneté
- Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande
Engagement
- Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d'engagement sociétal
- Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable
Santé/Bien-être
- Programme BE Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness...)
- Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles
Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises...
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement.
-
Entretien avec un ou plusieurs collaborateurs.
-
Vous passerez un test d'anglais, ainsi qu'un à plusieurs cas pratiques selon le métier.
-
Entretien avec un associé (selon les grades et métiers).
Raisons de nous rejoindre
-
Flexibilité étendue : télétravail, mobilité géographique
-
Parc privatif de 2 hectares dans notre siège à Neuilly-sur-Seine
-
Mutuelle santé, prévoyance
-
Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois
-
Pass mobilité durable pour couvrir les dépenses de mobilité durable
-
Abonnement Gymlib à tarif préférentiel
-
Activités sportives avec les associations sportives PwC
-
Salle de sport sur le site de Neuilly-sur-Seine
-
Crédit annuel de trois jours d’engagement solidaire
-
Accès à une plateforme de formation à la demande
-
Programme Shine : visibilité et inclusion des LGBT+ au travail
-
Programme Family Care : pour accompagner les projets de parentalité
-
RTT, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du CE
-
Accompagnement pour un collaborateur en situation de Handicap
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Toulouse
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
39 900 € / an 3 325 € / mois 21,92 € / heureSalaire brut estimé
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureEstimation haute
58 800 € / an 4 900 € / mois 32,31 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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