

Alternant Ressources Humaines - Lisieux 14 H/F Lactalis
Lisieux - 14 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Référence :52254
Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd'hui partagée par 85 000 collaborateurs partout dansle monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues.
Votre futur poste
Vous recherchez une alternance en Ressources Humaines, dans laquelle vous pourrez avoir de réelles responsabilités et de l'autonomie? Vous souhaitez acquérir progressivement des compétences pour préparer votre entrée dans la vie active?
Alors venez vivre votre #LactalisExperienceen rejoignant notre Division Lactalis Nestlé Produits Frais, issue d'une joint-venture avec Nestlé, qui fabrique et commercialise des produits ultra frais (yaourts, desserts, mousses), et plus particulièrement notresite de Lisieux (14 - à proximité de Caen).Avec un effectif d'environ 230 collaborateurs, ce site fabrique chaque année environ 71 000 tonnes de produits finis, grâce à ses 8 lignes de conditionnement.
Dans une ambiance de travail conviviale, vous intégrez le service Ressources Humaines et rejoignez une équipe de 4 collaborateurs passionnés et experts dans leur domaine qui vous accompagneront au quotidien !
Grâce à l'accompagnement de proximité de votre tutrice Fanny, Responsable Ressources Humaines, vous mettez en pratique les enseignements théoriques dispensés par votre organisme de formation, afin de devenir progressivement autonome dans vos missions et au quotidien, vous :
- Participezà la gestion administrative des Ressources Humaines : suivides contrats de professionnalisation, pointages en paie du conditionnement ainsi que contrôle de la gestion du temps.
- Assurezla gestion de l'intérim : relevés d'heures, facturations...
- Réalisez le suivi et la réalisation du plan de formation : construction et animation du plan(organisation des sessions, convocations des salariés, gestion des annulations et reports, suivi des KPIs, des formations réglementaires et habilitations).
- Participezà la communication interne et marque employeur : aide à la rédaction du journal trimestriel interne d'entreprise, création de visuels, aide aux actions QVCT...
Vous gagnerez en autonomie sur la deuxième année de manière à pouvoir être opérationnel sur un poste de Gestionnaire Ressources Humaines à la fin de votre alternance.
Cette alternance est à pourvoir pour une durée de 24 mois à compter de septembre 2025.
Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !
Pourquoi nous rejoindre ?
Au sein d'un environnement de travail stimulant et challengeant, vous développerez vos compétences en gestion du personnel, gestion de projet, et pourrez être force de proposition !
Dès votre arrivée et tout au long de votre alternance, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour monter progressivement en compétences, avec à la clé des perspectives d'embauches au sein du Groupe pour poursuivre votre #LactalisExperience, comme pour la majorité de nos alternants.
Vous pourrez aborder votre alternance en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE.
Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie agréable et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Lisieux, à seulement 50 min de Caen !
Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !
Vos atouts
Vous préparez une formation de niveau Bac +5 en Ressources Humaines, consolidée idéalement par une première alternance en Ressources Humaines.
Vous maitrisez le Pack Office.
Et surtout...si vous êtes rigoureux, doté d'un bon relationnel, organisé, alors vous avez toutes les clés pour réussir dans votre mission !
Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » !
Cette alternance correspond à votre projet? Alors postulez !
Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager.
Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Rencontre avec le RRH de l’entité ainsi que votre futur Manager
-
Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail
-
Second RDV peut être organisé, en présence de votre manager N+2 ou fonctionnel
-
Réponse généralement donnée sous 10 jours
-
Votre interlocuteur RH organisera votre prise de poste
-
En cas de retour négatif, sachez que nous restons toujours à votre disposition
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Raisons de nous rejoindre
-
Management de proximité et bienveillant
-
Travailler auprès d'équipes expertes
-
Passionnées et engagées
-
Promotion interne
-
Entreprise apprenante
-
Rémunération attractive et qui récompense l'engagement
-
Environnement de travail stimulant
-
13ème mois
-
Bonne mutuelle
-
Paiement des heures supplémentaires
-
Intéressement ou participation
-
Flexibilité des horaires
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RTT
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Télétravail
-
Nombreuses initiatives en matière de QVT
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