

Consultant en Opérations Financières - Cmaas Stage de Fin d'Études - Alternance H/F PwC
Neuilly-sur-Seine - 92 Stage- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Le département Capital Markets & Accounting Advisory Services (CMAAS) accompagne nos clients dans leurs transactions (acquisitions, cessions), leurs opérations de marché (introductions en bourse, émissions de dette) sur les principaux marchés de capitaux dans le monde et dans la résolution d'enjeux comptables complexes dans les référentiels comptables français, IFRS et US. Nos clients sont principalement des groupes cotés, des groupes familiaux ou des sociétés détenues par des fonds d'investissement (Private Equity).
Intégré(e) au sein du département CMAAS, vous interviendrez régulièrement au sein d'une équipe pluridisciplinaire de PwC (avocats, auditeurs, Transaction Services, etc.) et ponctuellement sur des projets pour accompagner nos clients dans leurs opérations à l'international (cotation à l'étranger, spin-off, acquisitions).
Ce que vous pouvez attendre de nous :
- Accompagner nos clients cotés dans l'optimisation et la sécurisation de leur communication financière (sélection d'indicateurs clés de performance communiqués au marché, enjeux réglementaires, etc.) ;
- Participer dans toutes les étapes clés des opérations de marché (kick off, préparation de prospectus, roadshow) en lien avec les autres acteurs de ces opérations (avocats, banquiers, etc.) ;
- Collaborer avec d'autres équipes de la firme (Strategy&, Transaction Services, Consulting...) sur des projets de grande envergure grâce a notre positionnement stratégique au sein des plateformes Deals, Transformation et Sustainability ;
- Elaborer de l'information financière (information pro forma, états financiers combinés, ad hoc, etc.) nécessaire à la réalisation d'une transaction (cession, spin-off, carve out) ou à la réalisation d'une opération de marché (Introduction en bourse, OPA, émission de dettes) ;
- Réaliser des projets de conversion de référentiel comptable (IFRS, US GAAP) ;
- Résoudre des enjeux comptables complexes de structuration liés aux opérations de croissance externe (acquisition, prise de contrôle, mise en place de joint-venture, etc.), et d'adoption de nouvelles normes comptables (locations, revenu, etc.).
Modalités : stage de fin d'études ou contrat d'apprentissage (1 an)
Ce que nous pouvons attendre de vous :
- Formation : une école de commerce, d'ingénieur, ou d'un 3ème cycle universitaire.
- Vous souhaitez mettre vos connaissances et votre motivation au service d'un acteur majeur de l'audit / du conseil en France.
- Stage significatif en lien avec nos métiers (audit, finance ou conseil).
- Très bon niveau d'anglais.
- Bon niveau rédactionnel (y compris en anglais).
- Curiosité, capacités d'analyse, de synthèse et esprit d'initiative sont de réels atouts !
Ces avantages que nous vous offrons :
Environnement de travail et Flexibilité
- Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day
- Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux
Développement
- Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d'ancienneté
- Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande
Engagement
- Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d'engagement sociétal
- Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable
Santé/Bien-être
- Programme BE Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness...)
- Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles
Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises...
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement.
-
Entretien avec un ou plusieurs collaborateurs.
-
Vous passerez un test d'anglais, ainsi qu'un à plusieurs cas pratiques selon le métier.
-
Entretien avec un associé (selon les grades et métiers).
Raisons de nous rejoindre
-
Flexibilité étendue : télétravail, mobilité géographique
-
Parc privatif de 2 hectares dans notre siège à Neuilly-sur-Seine
-
Mutuelle santé, prévoyance
-
Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois
-
Pass mobilité durable pour couvrir les dépenses de mobilité durable
-
Abonnement Gymlib à tarif préférentiel
-
Activités sportives avec les associations sportives PwC
-
Salle de sport sur le site de Neuilly-sur-Seine
-
Crédit annuel de trois jours d’engagement solidaire
-
Accès à une plateforme de formation à la demande
-
Programme Shine : visibilité et inclusion des LGBT+ au travail
-
Programme Family Care : pour accompagner les projets de parentalité
-
RTT, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du CE
-
Accompagnement pour un collaborateur en situation de Handicap
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