Assistant Category Manager en Stage H/F Carrefour
Île-de-France Stage- 🕑 6 mois
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Carrefour recherche un(e) :
Assistant Category manager - En stage (F/H)
Vos Missions
Vous assisterez le manager marketing et le négociateur sur la partie confiserie saisonnière sur l'ensemble des enseignes (Carrefour / Market / Contact / City / Express/ Match) pour les collections de chocolats de Pâques et Noël :
- Etablir un diagnostic de la collection N-1
- Participer aux rendez-vous de présentation des fournisseurs (Ferrero, Lindt...)
- Formaliser les plans d'actions et la stratégie pour la collection à venir
- Participer à la sélection de l'offre proposée aux magasins
- Participer à la construction du plan promotionnel
- Construire le book de présentation de l'offre à destination des magasins pour accompagner ce temps fort de la catégorie
- Préparer et intervenir lors des présentations engagements avec l'exploitation Echanger avec les différents services internes et fournisseurs
- Etre moteur sur le relai de ces temps forts en interne
- Réaliser un suivi de la campagne et être force de proposition sur les plans d'actions correctifs
- Effectuer une veille concurrentielle (Piges internet et visites magasins)
Votre profil
- Bac +4/5 en école de commerce ou équivalent.
- Vous avez l'esprit d'équipe
- Vous êtes rigoureux, autonome et proactif.
- Vous avez déjà une première expérience de stage de 6 mois.
- Vous avez un réel intérêt pour le marketing et l'alimentaire.
- Maîtrise du Pack Office obligatoire.
Informations complémentaires :- Lieu : Massy, gare RER B et RER C
- Date de début : mi février
- Durée : 6 mois
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Un système de rémunération complet
-
Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
-
Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
-
Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
-
Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
-
Une mobilisation sur l’égalité des chances
-
La lutte contre les discrimination
-
Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
-
Nous soutenons l’agriculture durable
Bienvenue chez Carrefour
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
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