Charge·e d'Affaires Inspection Materiel Neuf H/F NaTran
Compiègne - 60 CDISuper recruteur
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Au sein d'un département spécialisé dans la science des matériaux, vous travaillez dans une équipe pluridisciplinaire regroupant des spécialistes en soudage, contrôles non destructifs, réparation des canalisations, analyse de défaut et défaillance.
Vous exercez la mission de responsable technique de l'organisme habilité interne de NaTran en charge du suivi des épreuves réglementaires préalables à la mise en service des canalisations et tuyauterie.
Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e des inspecteurs et des inspectrices internes pour toutes les questions techniques relatives à la gestion des épreuves.
A ce titre :
Vous réalisez régulièrement des supervisions terrain pour vérifier la bonne application des référentiels techniques et qualité.
Vous contrôlez la conformité des dossiers d'Epreuves et validez les attestations délivrées par les inspecteur.rice.s,
Vous contribuez à la cohérence et à la mise à jour du manuel qualité de l'Organisme,
Vous faîtes évoluer l'outil de suivi interne permettant de piloter les épreuves et d'alimenter la base d'échanges avec l'Administration,
Vous intervenez régulièrement auprès de l'Administration sur les sujets techniques et organisationnels en lien avec l'Organisme.
Vous êtes également inspecteur.rice QC (Contrôle Qualité), à ce titre vous êtes en charge de la mise en oeuvre des plans d'inspection sur du matériel neuf (tubes, robinetterie, pièces de formes, appareils chaudronnés...) chez les fournisseurs français et européens de NaTran.
Dans ce cadre, en collaboration avec les commanditaires internes (achats et projets), vous réalisez des inspections ou pilotez la ou les personnes désignées depuis la prise en charge de la documentation technique jusqu'à l'élaboration du rapport final. Le cas échéant vous établissez les fiches d'écarts et en assurez le suivi jusqu'à leur résolution. Vous réalisez également le reporting de l'activité dans les outils internes de manière à établir un REX annuel.
Vous devez savoir faire preuve d'autonomie ; en particulier car vous devez maintenir une bonne maîtrise des référentiels techniques, normatives et réglementaires en vigueur dans le domaine du Transport de Gaz (Arrêté multifluides, arrêté du 20/11/2017, guide GESIP Epreuves, ISO 17020, CODAP, CODETI, NF EN 1594, NF EN 12732.....).
tagada
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Étude des CVs reçus
-
Entretien technique avec des membres de l'équipe idéalement en présentiel
-
Entretien RH généralement par Teams souvent réalisé en parallèle d'un entretien managérial
-
Entretien direction
-
Proposition salariale sachant que la discussion est ouverte dès l'entretien RH
L'adresse du poste
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Le profil recherché
De formation technique, vous possédez des connaissances approfondies dans un voire plusieurs des domaines de spécialité du Département : soudage, contrôles non destructifs, réparation des canalisations, analyse de défaut et défaillance.
Une 1ère expérience au sein d'un Organisme sous Assurance Qualité avec accréditation COFRAC serait un plus.
Des déplacements réguliers en France et en Europe, dans ce cadre le permis B est obligatoire
Vous possédez un niveau d'anglais professionnel.
Raisons de nous rejoindre
-
Équilibre vie -pro - vie perso grâce au télétravail
-
Équilibre vie -pro - vie perso grâce aux RTT minimum 26 jours
-
Avantage énergie - réduction factures gaz et électricité
-
Intéressement et participation
-
Prime de performance
Bienvenue chez NaTran
NaTran construit, entretient et développe l'un des plus importants réseaux de transport de gaz en Europe. Notre ambition ? Acheminer le gaz de nos clients dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de fiabilité.
Au-delà de notre position dans le transport de gaz en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique.
NaTran agit pour la diversité, notamment par un engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes, des personnes en situation de handicap et pour l'inclusion des salariés LGBT+.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 15 jours
Infos complémentaires
Les avantages liés au poste
Rémunération
Salaire de base fixe selon expérience.
13 -ème mois.
Prime annuelle liée à la performance.
Intéressement et participation.
Avantages
Télétravail
26 RTT
Tarif préférentiel lié à l'énergie.
Dispositif de formation et de développement des compétences, vous permettant d'évoluer au sein de l'entreprise.
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