

Consultants Stagiaires Transformation - Secteur Financier H/F EY
La Défense - 92 CDI- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Détail du poste
\_\_\_\_\_\_\_\_\_
L'opportunité
Au sein des métiers de conseil en Services Financiers, l'équipe Transformation intervient en amont et tout au long des projets de transformation des grands acteurs financiers de la place en combinant des expertises métiers et fonctionnelles avec les dernières innovations technologiques et digitales :
- Programmes de transformation de bout-en-bout
- Efficacité opérationnelle et commerciale ;
- Amélioration de la performance et réduction des coûts ;
- Stratégies et innovations digitales ;
- Transformations complexes ;
- Revue des organisations ;
- Acculturation digitale / Conduite du changement.
Vos missions
Vous interviendrez sur des projets de transformation variés au sein des métiers et fonctions des institutions financières de la place (Banques de détail, d'investissement, Assurances, Gestionnaires d'actifs et de fortunes...)
En parallèle à ses missions, vous participerez à la gestion de projets internes tels que :
- Réponses à appels d'offre ;
- Etudes internes et externes ;
- Animation de l'équipe ;
Votre profil
Etudiant au sein d'une école d'ingénieurs, d'une école de commerce, ou d'une université avec une spécialisation financière ou en organisation.
Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous savez allier le sens de l'analyse et de la synthèse, rigueur et méthode.
Vous êtes dynamique, autonome et responsable.
Une connaissance du secteur financier est un plus.
À propos d'EY
EY rassemble 284 000 associés et collaborateurs à travers le monde, dans plus de 152 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d'intégration et l'ampleur internationale sont gages d'une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l'Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Notre expertise et la qualité de nos services contribuent à créer les conditions de la confiance dans l'économie et les marchés financiers. Au-delà, dans un monde marqué par l'accélération des ruptures et des cycles technologiques, EY accompagne la transformation digitale des entreprises. Nos clients peuvent ainsi exploiter au mieux les potentiels de création de valeur du digital, nouvelles sources de leadership.
Si vous pouvez démontrer que vous répondez aux critères mentionnés ci-dessus, veuillez nous contacter dès que possible.
Vivez l'expérience EY, Rejoignez-nous !
Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Évaluation et présélection
-
Test cognitif (numérique, verbal et abstrait)
-
Questionnaire de personnalité
-
Test situationnel (métiers et culture EY)
-
Test d’anglais (pour les stages de ?n d’études et les CDI)
-
Demi-journée d’échanges et entretiens
-
Présentation de nos métiers et de la vie chez EY
-
Entretien individuel avec un expert du métier de votre choix
-
Résolution d’un problème en groupe
-
Échanges informels avec des collaborateurs EY issus de votre école
-
Entretien complémentaire avec un associé de l’entité que vous avez choisi de rejoindre
Raisons de nous rejoindre
-
Tickets restaurant et restaurant d’entreprise
-
Flexibilité et aménagement de son temps de travail
-
Prise en charge de 75% des pass navigo
-
Locaux modernes
-
Politique de diversité et d’inclusion pour un environnement inclusif
-
Formations et certifications
-
Politique de mobilité interne
-
Partenariat avec Gymlib
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Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
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