Ingénieur Régional Terrain H/F Hilti France
Reims - 51 CDI- BTP
- Services aux Entreprises
Détail du poste
Job reference :
WD-0029654
REIMS
Quel sera votre rôle ?
Nous recherchons un Spécialiste Enveloppe du Bâtiment pour soutenir notre équipe à Reims. Rattaché à une équipe nationale, mais travaillant en région, vous êtes chargé d'accompagner les Chargés d'Affaires sur la vente de la gamme « Enveloppe du bâtiment » (équerres, profilés, coupe-feu, vissage, chevillage mécanique, chevilles et clous d'isolation). Vous êtes également le référent Marketing en région sur toute la gamme.
Qui sommes-nous ?
Hilti est au coeur de l'innovation pour améliorer la productivité, la sécurité et le développement durable dans l'industrie mondiale de la construction, et au-delà. Grâce aux relations solides développées avec nos clients, nous créons des solutions pour construire un avenir meilleur. Présent dans 120 pays, nous partageons la même fierté et le même sentiment d'appartenance qui se répercutent aussi dans nos vies et nos foyers. Les collaborateurs peuvent découvrir des opportunités, valoriser leur potentiel, s'approprier leur développement personnel et surtout faire évoluer leur carrière sur le long-terme.
En quoi consiste le métier ?
Ce poste vous amènera à passer une grande partie de votre temps sur les chantiers clients mais aussi avec leur bureau d'étude. En effet, votre première mission est d'assurer les présentations, démonstrations et ventes des produits de la gamme « Enveloppe du bâtiment » (principalement profilés, équerres, coupe-feu, chevilles et clous d'isolations). Pour cela, vous devrez à la fois être le référent technique de cette gamme de produits dans votre direction régionale, mais également être capable de créer une émulation au sein des Chargés d'Affaires pour la pousser. Enfin, vous serez en charge de la formation des Chargés d'Affaires et le suivi des ventes sur toute la gamme.
Hilti figure à la 6 ème place du palmarès Great Place to Work 2022 !
Ce que nous offrons
Vous aurez tout ce dont vous avez besoin pour exceller dans votre mission. Un management de proximité et des missions stimulantes. Vous profiterez d'un environnement de travail favorisant un juste équilibre entre l'autonomie et l'entraide, tout en bénéficiant de nombreux avantages sociaux pour contribuer à votre bien-être (carte tickets restaurant, mutuelle 100% prise en charge par l'entreprise, 2 journées solidaires par an).
Pourquoi postuler ?
Vous n'avez jamais travaillé dans le bâtiment ? C'était le cas de beaucoup d'entre nous avant d'intégrer Hilti. Votre réussite chez Hilti dépendra de votre aptitude au travail en équipe et de vos compétences, quelle que soit votre parcours.
Si vous souhaitez vous développer et évoluer dans un groupe international, les opportunités sont nombreuses en France et partout dans le monde.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique ou visio avec le service RH
-
Entretien visio ou physique avec ton futur manager
-
Journée découverte avec un membre de l’équipe pour avoir un aperçu du métier
-
Appel téléphonique pour communiquer la proposition d’embauche.
-
Réception du contrat de travail et début de l’aventure Hilti
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- Vous avez des connaissances dans le bâtiment, notamment en Enveloppe du bâtiment ou charpente métallique.
- Vous êtes capable de travailler en autonomie au quotidien, mais vous savez également travailler en équipe et prendre le leadership concernant vos sujets.
- Vous savez allier à la fois des compétences techniques et commerciales pour vous adapter aux différents interlocuteurs que vous rencontrerez quotidiennement (bureau d'étude, conducteur de travaux, directeur technique...).
- Vous êtes attiré par des dossiers techniques et plus généralement par l'enveloppe du bâtiment.
Raisons de nous rejoindre
-
Mutuelle & prévoyance prise en charge à 100% pour toute la famille
-
Primes de reconnaissance: ancienneté, cooptation, évènements familiaux
-
Flexwork: 2 jours/semaine de télétravail pour les équipes du siège
-
Congés suite à événements familiaux
-
Accès au Pass CESU
-
Plan d’épargne pour la retraite collective (Perco)
-
Prime d’intéressement et participation
-
Congés solidaires
-
Action logement
-
Aide Scolaire
-
Carte restaurant ou participation pour RIE et cafeteria
-
Espaces d’échange : Le barista ou les trois terrasses
-
Environnement dynamique et innovant
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