

European Treasury Officer H/F XPO Logistics
Lyon 6e - 69 CDDSuper recruteur
- 🕑 9 mois
- Bac +2
- Transport • Logistique
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Poste à pourvoir en CDD de 9 mois.
MISSIONS
Gestion des liquidités et risques financiers :
- Coordonner la position de trésorerie quotidienne de chaque pays européen du groupe XPO et diffuser une Culture Cash au sein des entités du périmètre Europe.
- Assurer l'optimisation de la gestion de la liquidité du groupe et des risques financiers, notamment à travers l'exploitation du cashpool du groupe.
Analyse et Prévisions des flux de trésorerie :
- Coordonner et consolider les processus, les analyses des écarts et le reporting des prévisions hebdomadaires de trésorerie pour l'Europe en liaison avec les équipes locales de trésorerie et les différents services correspondants dans le respect des délais et des procédures groupe
Reporting et contrôles :
- Elaboration mensuelle des Dashboards de trésorerie
- Contribuer au processus de clôture comptable mensuelle et trimestrielle des contrôles SOX.
- Assurer la conformité avec les exigences réglementaires, les processus du groupe XPO relatifs à la gestion de la trésorerie et les contrôles internes.
Relations Bancaires :
- Assister le Directeur Trésorerie et Assurance Europe dans la gestion des relations bancaires pour l'Europe
- Suivi et optimisation si possible des frais bancaires liés à la gestion de la trésorerie. Contrôle du respect des conditions négociées par le groupe avec les partenaires bancaires
- Management des ouvertures/fermetures des comptes bancaires, accès aux web-banking et gestion des KYC bancaires
- Centralisation et gestion des délégations de pouvoirs bancaires pour toutes les entités du périmètre en lien avec les équipes locales de trésorerie
Management :
- Gérer directement une équipe de 4 trésoriers basés en France et au UK, et coordonner 2 trésoriers basés en Espagne.
Projets Transverses :
- Piloter et faire vivre le système de gestion de trésorerie (Kyriba) et collaboration avec le Directeur Trésorerie et Assurance Europe pour le déploiement et l'optimisation des outils de trésorerie groupe
- Gestion de projets spécifiques de Trésorerie et Cash Management tels que la mise en place de nouveaux reportings, l'amélioration des processus de trésorerie.
- Préparation et animation d'une réunion mensuelle de trésorerie avec les équipes trésorerie du périmètre Europe
PROFIL
- Vous êtes issu(e) de préférence d'une formation type Bac +5 (Master en trésorerie, finance, comptabilité, contrôle, audit, mathématiques financières ou DCG (diplôme de comptabilité et gestion) ou DSCG (diplôme supérieur de comptabilité et gestion) ou Diplôme d'école de commerce avec option finance ou d'un IEP section économie-finance).
- Vous avez une solide expérience de 5 à 10 ans en cash management dans des environnements internationaux (dans le secteur bancaire ou corporate)
- Maîtrise de l'anglais impérative sur ce poste
- Bonne maîtrise des systèmes de gestion de trésorerie faisant référence dans le secteur (Kyriba de préférence).
- Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office et expérience dans la mise en place de reporting
- Vous savez gérer les priorités et la confidentialité des dossiers confiés et faites preuve d'autonomie
- Votre êtes reconnu(e) pour votre sens du travail en équipe, votre aisance relationnelle pour dialoguer avec les différents interlocuteurs internes et externes ainsi que votre capacité à travailler sur des projets transverses
- Vous savez fédérer, maintenir une bonne cohésion d'équipe et développer les compétences de vos collaborateurs
XPO est l'un des principaux fournisseurs de solutions de classe mondiale aux entreprises les plus prospères au monde. Nous aidons nos clients à gérer leurs marchandises le plus efficacement possible en utilisant notre technologie et nos services. Notre plus grande force est notre équipe mondiale - des personnes énergiques et innovantes de tous niveaux d'expérience et talents qui font de XPO un lieu de travail formidable.
Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail des personnes affectées à cette classification. Ils ne doivent pas être interprétés comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions et compétences requises des salariés ainsi classifiés. Tous les employés peuvent être tenus d'exécuter des tâches en dehors de leurs responsabilités normales, au besoin.Consultez la déclaration de confidentialité des candidats de XPO ici.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Postulez en ligne sur Hellowork
-
Etude de votre CV par un recruteur de choc
-
Premier contact téléphonique avec un recruteur si votre profil est retenu
-
Entretien avec un opérationnel et/ou un RH
-
Pour les conducteurs : test de conduite avec un de nos conducteurs formateurs
-
A l’issue de ces étapes, notre décision, positive ou négative, vous est communiquée
Raisons de nous rejoindre
-
Des opportunités d’évolution et de mobilité interne
-
Accord Télétravail en fonction du poste occupé
-
Equilibre vie pro et vie perso grâce au télétravail
-
Flotte moderne entretenue
-
Tickets restaurants/frais de route
-
Bonne mutuelle
-
La sécurité de nos collaborateurs
-
Parcours d’intégration
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
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