Soins Médicaux et de RéadaptationSmr H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif

Descriptif du poste :

Missions

Élaborer, mettre en uvre et réévaluer un projet de soins médico-psycho-socio en réponse aux besoins identifiés d'un patient âgé, au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Évaluer l'état de santé global et les particularités gériatriques d'un patient en terme de déficiences, d'incapacité, de handicap et de facteur environnement puis poser les diagnostics lésionnels, fonctionnels, et situationnels du patient âgé à partir des évaluations pluridisciplinaires

Dans le cadre du projet de soins, prescrire des thérapeutiques adaptées et suivre l'efficacité du traitement par une réévaluation régulière

Communiquer régulièrement avec le patient et ses proches sur l'évaluation, le diagnostic, le projet de soins et le suivi

Maintenir la qualité des soins par des activités d'enseignement, de recherche, de formation et par la participation aux instances ainsi qu'à la démarche qualité de l'établissement

Tenir le dossier médical en vue d'assurer la continuité des soins, la traçabilité (PMSI, compte-rendu, certificats)

Accompagnement, supervision et formation des internes.

Activités principales

Activité clinique

Permanence des soins sur les secteurs de médecine et SMR : 8h30-18h30. Nuits assurées par interne de garde posté aux urgences.

Responsabilité d'un secteur de 21 lits

Participation aux synthèses hebdomadaire pluri-professionnelle des unités.

Participation aux astreintes du pôle

Activités territoriales

Participation possible non obligatoire

Profil recherché :

Attendus du poste

Diplômes/Formations

DES de gériatrie

DES médecine + DESC/Capacité de Gériatrie

Compétences et connaissances

Savoir Faire attendus :

Effectuer un diagnostic

Communiquer et promouvoir activité et/ou projet

Evaluer une action, un résultat ou une compétence

Choisir et appliquer des moyens appropriés pour atteindre un objectif

Coordonner des éléments connus pour obtenir un résultat défini

Analyser un ensemble d'éléments pour prendre la bonne décision

Animer une équipe

Synthétiser, aller à l'essentiel

Négocier, Argumenter

Former, transmettre une compétence

Formaliser un compte-rendu

Adapter sa communication à son public

Conduire un entretien/rendez-vous famille

Savoir Etre attendus :

Capacité à travailler en équipe

Réactivité

Rigueur

Exemplarité

Capacité à fédérer et à motiver

Capacité d'adaptation aux évolutions

Maîtrise de soi

Écoute active

Pour tout renseignement, contacter :

Dr Jérémy LHABITANT - Chef de pôle [email protected]

Dr Silviu LECA- Chef de service- [email protected]

Mme Céline DELPERDANGE - Responsable des Affaires Médicales - [email protected]

Envoyer candidature et CV à : M. le Directeur du Centre Hospitalier

4 rue du Capitaine Drillien

CS 80120 - 71321 CHALON SUR SAÔNE Cedex