Expert Extinction Incendie H/F Siemens France
Limoges - 87 CDI- Industrie high-tech • Telecom
Les missions du poste
L'Expert Extinction est le garant technique des systèmes d'extinction incendie conçus, réalisés et maintenus en France, principalement en application des règles Française APSAD. Il engage la responsabilité de l'entreprise sur la véracité technique de ces solutions.
Les systèmes de protection incendie sont des IEAG (Installation d'Extinction Automatique à Gaz), des systèmes Brouillard d'eau, de la mousse haut/bas foisonnement, etc. pour couvrir les "Risques Spéciaux"
Vos missions :
- Vous faites les visites d'avant-vente sur sites clients, avec les Ingénieurs Commerciaux,
- Vous accompagnez les Bureaux d'études, ou réalisez les études (hors IEAG mono-secteur),
- Vous réalisez les chiffrages,
- Vous assistez les Chefs de Projets dans la réalisation du système de protection,
- Vous effectuez les contrôles avant mise en service,
- Vous faites ou supervisez les essais réels si requis,
- Vous réalisez les contrôles de conformité des systèmes IEAG (selon l'I.F13).
Ce poste ouvert en CDI est à pourvoir dès que possible.
Un rattachement est possible auprès des agences de Clermont-Ferrand (63), Tours (37), Limoges (87), ou Poitiers (86).
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les zones Sud du Centre Val-de-Loire, Limousin, Auvergne.
L'équipe des experts extinctions répartis sur le territoire assure le relais Portfolio du siège de Vélizy sur leur zone géographique.
Statut : Cadre
Les atouts pour réussir :
L'expert extinction est titulaire ou en capacité d'avoir, le CTI (Cycle Technique Incendie) du CNPP, éventuellement le CSI (Cycle Supérieur Incendie),
Il ou elle sera délégué (e) technique pour l'ETA (Entité Technique Autonome) de Tours sur sa zone géographique, en charge de la certification I.F13, et devra être porteur du contrôle des connaissances,
Au-delà des outils bureautique MSOffice, l'expert extinction sait utiliser la CAO AutoCAD, et saura se servir de logiciels fluidique (Pertes de charge Hydraulique dans réseau de tuyauterie...)
La maîtrise de l'anglais est un plus.
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Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Vous avez appuyé sur le bouton ? Votre candidature sera traitée par nos recruteurs.
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Votre profil a été retenu ? Un 1er échange est programmé pour faire les présentations.
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Ensuite, un 2ème échange, plus technique, est programmé avec votre futur responsable
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Enfin, rencontrez votre RH dans le cadre d'un tout dernier entretien !
Raisons de nous rejoindre
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Matériel de qualité
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Proximité de transports en commun
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Locaux modernes
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13ème mois
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Bonne mutuelle + Prévoyance
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Paiement des heures supplémentaires
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Flexibilité des horaires
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RTT (jusqu'à 13 jours en statut cadre)
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Télétravail possible
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Plan d’actionnariat Siemens
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PEE abondé et PERCO abondé
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Intéressement/Participation
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Comité Social d’Entreprise
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Restaurant d'entreprise ou tickets restaurants
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1% logement
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2 jours d'engagement social payé par Siemens
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Nombreuses formations disponibles
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