Ingénieur Logiciel Java - Client Lourd H/F Hager Group

Détail du poste

Pourquoi rejoindre la BU Energy management ?

Notre Business Unit Hager Energy est dédiée aux produits de management de l'énergie avec essentiellement des bornes de charge pour véhicule électrique ainsi que des bornes de stockage d'énergie. 100% propriété du groupe Hager, la BU est structurée comme une PME et rassemble sur site les équipes nécessaires au bon développement des produits. Vous apprécierez la flexibilité et la convivialité d'une petite structure, tout en bénéficiant des avantages d'un grand groupe reconnu (soutien, mobilité, évolutions de carrière, diversité, etc.).

En rejoignant notre Business Unit Hager Energy, vous contribuez à sa stratégie et êtes responsable de la définition de l'offre (produits physiques, digitaux et services) en cohérence avec les besoins de nos clients et assurez une croissance rentable des gammes de produits de votre équipe.

Au sein de notre BU Energy Management, nous façonnons le monde électrique de demain. Partagez votre énergie et faites la différence - rejoignez-nous !

En tant qu'Ingénieur logiciel Java, vous reporterez au SW engineering manager au sein de notre BU Energy Management basé à Saverne dans le cadre d'un CDI.

Quelles seront vos missions ?

Rattaché au département Energie Management du site de Saverne, vous participez au développement et support de nos outils service en relation avec la recharge de véhicules électriques (bornes de charge, contrôle et commande de points de charge etc.). Vous intégrez une équipe passionnée, véritables experts en développement qui créent les produits de demain pour la mobilité électrique.
- Développer et intégrer de nouvelles fonctionnalités pour notre système de monitoring et notre futur portail B2B afin d'améliorer nos services et répondre aux besoins clients.
- Concevoir et développer des interfaces de configuration, surveillance et supervision pour les équipes de support et maintenance.
- Collaborer étroitement avec les équipes en Allemagne et les développeurs embarqués pour atteindre les objectifs fonctionnels des produits.
- Garantir la qualité des livrables (technique, fonctionnelle et documentaire) et participer à leur validation.
- Assurer un support technique auprès des utilisateurs internes et externes, tout en intégrant les exigences liées à la cybersécurité et au GDPR.
- Être force de proposition dans la conception technique, définir de nouveaux besoins en data, et mener une veille technologique continue.

Et à propose de vous ?
- Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur en informatique avec une expérience réussie d'au moins 5 ans dans le développement de systèmes de supervision et la collecte de données, idéalement dans l'électromobilité.
- Vous maîtrisez les processus et bonnes pratiques de l'ingénierie logicielle sur tout le cycle de vie des projets, de la collecte des besoins à la phase d'exploitation.
- Vous êtes rigoureux, curieux, autonome et reconnu(e) pour vos capacités d'analyse, votre esprit de synthèse et votre aptitude au travail en équipe.
- Vous avez un niveau d'anglais professionnel, permettant des échanges écrits et oraux réguliers.
- Vous maîtrisez des compétences techniques clés : Java, C++, C#, Python ; conception objet (UML, Design Patterns) ; protocoles (Websocket, HTTP, TCP) ; bases de données (SQLite, MySQL).
- Vous avez de bonnes connaissances des systèmes Windows/Linux, des technologies web (HTML5, CSS3, JavaScript, JSON), et des outils comme GIT.

Ce que nous vous proposons ?
- Un programme d'intégration personnalisé conçu pour faciliter les premiers pas dans l'entreprise
- La possibilité d'apprendre et de se développer grâce aux formations d'une université interne primée et reconnue, notre Hi ! University
- Des opportunités de carrière en interne, plus de 25 % de nos recrutements se faisant par le biais de la mobilité interne

Quelles sont les étapes du recrutement ?
- Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté par un recruteur pour un échange téléphonique.
- Vous serez invité à un premier entretien avec le manager et le recruteur.
- Un deuxième entretien sera ensuite organisé avec le N+2 et le responsable RH.

Notre succès repose sur l'énergie collective. Rejoignez notre équipe dès maintenant et insufflez une énergie nouvelle à votre avenir !