Avocat·e Collaborateur·ice en Droit Commercial des Contrats et Contentieux H/F Challenge Recrutement
Toulouse - 31 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 40 000 - 60 000 € / an
- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous rejoindrez un cabinet d'avocats d'affaires toulousain spécialisé dans les acquisitions, fusions et cessions. Les domaines de compétences sont polyvalents et transversaux, incluant notamment le droit fiscal, des sociétés, commercial, social, ainsi que le capital et l'investissement.
Dans ce cadre, nous recherchons un.e avocat.e collaborateur.ice spécialisé.e en droit commercial, des contrats et contentieux pour renforcer l'équipe en place.
Le poste est basé à Toulouse (31), en centre-ville.
Ce qui fait la différence :
- Intégrer une petite équipe d'avocats et de juristes au sein d'un groupe régional d'experts valorisant des principes d'indépendance, d'engagement, de transparence et d'éthique.
- Travailler dans un cabinet partenaire engagé des PME issues de secteurs variés : santé, industrie, aéronautique, énergies renouvelables, etc.
- Bénéficier d'un cadre de travail privilégié, propice au travail en équipe et à l'autonomie, avec de bonnes conditions de travail.
Missions et enjeux du poste :
Rattaché.e directement aux associés vous accompagnez et conseillez les clients du cabinet dans le cadre des différentes opérations de la vie d'une entreprise. Vous participez également au développement du pôle conseil du cabinet auprès de PME et ETI.
Vous accompagnez et conseillez les clients du cabinet dans le cadre de la rédaction de contrats commerciaux, accords-cadres, conditions générales de ventes ou encore des baux commerciaux et de façon globale, à toutes questions et accompagnement relatif au droit commercial et au droit des contrats. Vous êtes amené à gérer des dossiers précontentieux et contentieux commerciaux.
Vous contribuez à l'échange de savoirs et aux points réguliers d'équipe pour partager les meilleurs pratiques et innovations du secteur. Vous participez également à des formations pour rester à jour sur les bonnes pratiques et les nouvelles réglementations.
Enfin, vous vous rendrez en clientèle ou à apporterez du conseil directement. Dans ce contexte, vous savez adapter votre communication et vos codes selon votre interlocuteur tout en garantissant un langage professionnel et expert. Vous faites preuves de pédagogie et d'écoute et incarnez les valeurs du cabinet.
Le profil recherché
Titulaire du diplôme d'avocat (CAPA) avec une spécialité en droit commercial et/ou en droit des contrats vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 années sur un poste similaire.
Vous êtes autonome tout en sachant travailler en équipe, rigoureux(se), avec une forte capacité d'adaptation, d'organisation, de planification et de proposition. Vos qualités relationnelles, rédactionnelles et de synthèse, ainsi que votre maîtrise des outils juridiques et logiciels tels que POLYACTE, seront des atouts majeurs.
Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l'équipe Challenge avant de rencontrer votre futur employeur. Nous nous engageons à garantir la confidentialité de votre candidature et à faire preuve de réactivité dans le processus de recrutement.
L'entreprise
Challenge recrutement est un cabinet indépendant structuré autour de cinq expertises (BTP/Energies, Commerce/Marketing, Fonctions supports, Industrie, IT), qui accompagne les PME dans leurs recrutements stratégiques en CDI. Engagés dans une relation de proximité avec nos clients, nous nous attachons, au-delà d'une fiche de poste, à cerner l'environnement du poste, son historique, ses enjeux et objectifs. Cet engagement se traduit également dans l'accompagnement de nos candidats tout au long du processus de recrutement, en leur donnant les clés pour mettre en valeur leurs compétences et leur personnalité.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
Infos complémentaires
- Contrat de collaboration libérale.
- Une rémunération fixe annuelle à définir selon le profil.
- Autonomie dans l'organisation du temps de travail
- Equipements et environnement de travail adaptés, confortables et privilégiés.
- Télétravail possible.
Super recruteur
- Toulouse - 31
- CDI
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