CDI - Responsable Équipe Contrôle CD H/F Naval Group
Nantes - 44 CDI- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Acteur(rice) important(e) au sein de la production, le (la) responsable d'équipe doit concilier les enjeux forts sur des délais, et des coûts tout en garantissant la conformité technique de ses tâches. Il (elle) doit mobiliser son équipe dans une démarche de progrès permanent avec comme enjeu majeur le respect des délais des processus. Il (elle) doit veiller au respect strict des règles Santé, Sécurité au Travail et Environnement dans toutes les activités menées.
Basé(e) à Nantes-Indret au sein de la Direction de l'Industrie qui assure la conception et la production, des navires de combat, des sous-marins et des systèmes navals, vous avez pour missions principales :
- Garantir la réalisation des travaux du domaine dans le respect des délais, des coûts et qualité ;
- Assurer le management des personnels et l'animation de l'équipe ;
- Maîtriser les techniques de production mises en oeuvre dans le domaine dimensionnel (dimensionnel, laser, contrôles classiques), assurer un suivi technique et intervenir en cas de difficulté technique pour apporter les ajustements nécessaires dans le respect du référentiel technique et des procédures;
- Assurer la performance qualité du travail de votre équipe ;
- Veiller au respect et à la maîtrise SST et de l'impact environnemental de vos activités et plus particulièrement en matière de sécurité pyrotechnique en assurant la sécurité des personnels et en faisant appliquer les règles en vigueur pour tout le personnel (Naval Group et sous-traitants);
Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.
Naval Group s'engage dans l'évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c'est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
Le profil recherché
Titulaire d'un DUT mesures physiques ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience en secteur industriel dans le domaine du contrôle tridimensionnel (machines à mesurer tridim et contrôle laser tracker).
Vous devez faire preuve de grandes capacités d'adaptation et d'une bonne résistance au stress pour faire face aux aléas de planification.
Votre rigueur et votre autorité technique vous permettront de garantir la fiabilité des mesures effectuées.
Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
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Bonne mutuelle
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Intéressement ou participation
-
RTT
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Espaces calmes
Bienvenue chez Naval Group
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires
- Nantes - 44
- CDI
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