Assistant - Assistante Accueil Petite Enfance Polyvalent H/F Association sucre d'Orge
Conty - 80 CDD- 2 011 € / mois
- 🕑 1 mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
La crèche Sucres d'orge recherche un (e) professionnel(le) pour effectuer des remplacements ponctuels et de courte durée sur sa structure (sur congés, arrêt maladie, formation...)
Dans le cadre de remplacement de congés/formations vous aurez pour missions :
- Accueillir l'enfant et ses parents : recueil et transmission des informations, récit des événements de la journée.
- Apporter tous les soins d'hygiène et reste vigilant sur l'état général de l'enfant,
- Favoriser les moments d'échange avec l'enfant notamment lors des repas et du change.
- Organiser et donner les repas (collation, repas, goûté).
- Préparer, organiser et surveiller la sieste (aménagement de l'espace, respect des habitudes de sommeil...).
- En collaboration avec l'équipe, organiser les activités en fonction des tranches d'âge et du développement de l'enfant.
- Favoriser l'autonomie de chaque enfant.
- Être capable de prendre en charge un groupe d'enfants.
AVOIR LE CAP PETITE ENFANCE
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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