

Conseiller en Gestion de Patrimoine - Renfort Colombes - Courbevoie - Enghien H/F BNP Paribas
Colombes - 92 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?
Première banque de l'Union Européenne, BNP Paribas est au service de plus de 7 millions de clients particuliers en France.
Notre objectif en tant que banque de proximité ? Se rendre disponible pour nos clients à travers notre réseau de 1700 agences en France.
Vous intégrerez la région d'Ile de France Ouest pour devenir Conseiller En gestion de Patrimoine en Renfort (aussi appelé Chargé de Missions Régionales en interne) pour nos agences présentes sur les Territoires de Colombes, Courbevoie et Enghien.
- Vous renforcerez les équipes commerciales et interviendrez dans différentes agences pour lesquelles vous contribuerez à la réalisation des objectifs commerciaux collectifs.
- Vous prendrez la responsabilité temporaire d'un portefeuille de clients, en remplacement d'un collaborateur ou d'une collaboratrice absente et serez ainsi en charge de leurs intérêts financiers, juridiques et fiscaux.
- Vous participerez à la mise en oeuvre du plan d'action commercial des agences en appuyant quotidiennement les équipes. Vous pourrez utiliser les opportunités de contact pour réaliser des actes de ventes et/ou réorienter et contribuer ainsi à l'atteinte des objectifs des agences.
- Enfin, vous vous impliquerez dans l'amélioration du service apporté aux clientes, clients et prospects dans le respect des intérêts de la banque.
Vous travaillerez du mardi au samedi ou du lundi au vendredi.
Vos perspectives d'évolution
Notre objectif en tant qu'employeur responsable ? Vous former et vous accompagner tout au long de votre parcours dans la réussite de vos différentes missions tout en vous permettant de trouver un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle.
Incubateur de compétences, les missions dans les différentes agences vous permettront de construire un parcours de carrière accéléré au cours duquel vous bénéficierez d'une politique de formation régulière et de développement des compétences dynamique.Ainsi vous pourrez, par exemple, évoluer vers des métiers d'expertise ou bien vous tourner vers des missions d'encadrement d'équipes commerciales ou encore de la gestion de projets.
Les avantages à nous rejoindre
Un package rémunération et des avantages attractifs :
- Un fixe annuel brut de 31000€ à 41000€ et un variable (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe)
- Une participation et un intéressement aux résultats du Groupe BNP Paribas, un plan épargne entreprise/retraite, une couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise...
Prêt ou prête à rejoindre nos équipes ?
- Si vous avez le goût du challenge et êtes capable de vous adapter rapidement.
- Si vous faites preuve d'une forte appétence commerciale
- Si vous êtes orienté clients et résultats et reconnu pour votre sens du service, votre impact et votre capacité à influencer.
Si vous avez une expérience commerciale réussie de 5 ans minimum avec la gestion d'un portefeuille clients dédiés et une maîtrise des thématiques épargne et prévoyance (stage et alternance inclus) et un diplôme Bac +3 minimum
Ou
Si vous avez une expérience de 2 ans minimum (stage et alternance inclus), vous maitrisez le conseil dans le domaine de l'épargne, de la prévoyance et le financement des projets des particuliers et avez un diplôme d'un Bac +4 à Bac +5
Rejoignez-nous !
Prochaines étapes
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement vous passerez des tests en ligne puis deux entretiens, un RH et un manager.Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à ****@****.**.
Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV par notre équipe recrutement
-
Un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel
-
Recrutement
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Des missions qui ont du sens
-
Rémunération (salaire fixe et variable)
-
Participation & Intéressement
-
Télétravail
-
Tickets restaurant
-
Garantie de l'équilibre vie pro / vie perso
-
Subventions CE (activités sportives, culturelles, frais de garde...)
-
Plans d'épargne, plans d'épargne retraite
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Colombes
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureSalaire brut estimé
48 800 € / an 4 067 € / mois 26,81 € / heureEstimation haute
70 000 € / an 5 833 € / mois 38,46 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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