

Aide-Soignant H/F Fondation des Amis de l'Atelier
Nemours - 77 CDI- 25 000 - 34 530,61 € / an
- 🏠 Télétravail complet
- Bac
- Santé • Social • Association
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Au sein de la Plateforme de Services Coordonnés :
Participer à l'évaluation des besoins des personnes accompagnées (environnement, sa famille...) au domicile.
Mettre en place des actions éducatives pour répondre aux besoins de la personne et de son entourage.
Contribuer à la rédaction et au suivi du projet personnalisé de chaque personne accompagnée.
Accompagner les personnes dans la mise en oeuvre du plan d'accompagnement personnalisé.
Réaliser des actions de coordination avec les autres membres de l'équipe et les partenaires au domicile.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Formation : Diplôme d'aide-soignant(e) requis.
Expérience : Expérience confirmée auprès de personnes en situation de handicap, incluant le polyhandicap, les troubles du spectre de l'autisme (TSA) et les troubles psychiques.
Raisons de nous rejoindre
-
Convention Collective Nationale 66 et reprise d'ancienneté
-
Prime de partage de la valeur
-
Mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l'employeur
-
Paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos
-
Prise en charge des titres de transports à 60% par l'employeur
-
Aide à la mobilité verte (vélo, trottinette) de 50€ mensuels
-
Congés supplémentaires liés à l'ancienneté et la situation familiale
-
Possibilité d'évolution de carrière
Bienvenue chez Fondation des Amis de l'Atelier
Depuis plus de 60 ans, la Fondation des Amis de l'Atelier accueille et accompagne 4000 personnes en situation de handicap dans ses 100 établissements, services et dispositifs
Infos complémentaires
Les 10 bonnes raisons de nous rejoindre :
- Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d'ancienneté et application Laforcade
- Des bâtiments et équipements neufs, un service de restauration sur place
- Un parcours d'intégration dès la prise de poste avec des formations
- Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80 % par l'employeur
- Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos
- Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette de 50€ mensuels)
- Une prise en charge du titre de transport à 60% par l'employeur
- Des oeuvres sociales proposées par le CSE
- Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement
- Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes et l'accompagnement à la mobilité.
- Nemours - 77
- CDI
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