Agent - Agente d'Entretien des Espaces Verts H/F Pôle Emploi
Saleux - 80 CDD- 1 802 - 1 805 € / mois
- 🕑 12 mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Réaliser l'ensemble des travaux nécessaires à l'entretien des espaces publics et voirie
Gestion de la floraison
Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa spécialité
Manifestations dans la Commune
Entretien des espaces verts et publics : floraison, taille douce, tonte et entretien des massifs, arrosage, débroussaillage
Entretien courant de la voirie : nettoiement de la voirie et trottoirs et sablage l'hiver
Travaux entretien courant des bâtiments : peinture
Trier et évacuer les déchets : Changer les sacs poubelles et si besoin et occasionnellement, emporter certains déchets encombrants à la déchetterie
Entretien et rangement du matériel utilisé : Nettoyer les matériels d'entretien après usage, ranger les matériels et les produits
Transmettre au chef de service technique les besoins en matériel et produits
Réaliser des travaux de floraison
Entretenir les espaces verts
Réaliser des travaux de peinture
Entretenir la voirie
Entretenir et ranger le matériel après utilisation
Conduire un véhicule
Appliquer les normes et techniques d'utilisation des matériels et des produits
Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine
Rendre compte à la hiérarchie
Connaissance en gestion différenciée
Conduite de tracteur et tondeuse autoportée
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Techniques d'engazonnement, Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté), Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.), Tailler les arbres, Aménager, entretenir un espace vert, Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Saleux - 80
- CDD
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