Chef de Projet Infrastructure H/F Scalian
Le Haillan - 33 CDISuper recruteur
Offre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 38 000 - 45 000 € / an
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons un Chef de Projet Infrastructure expérimenté pour piloter la mise en place et l'évolution de nos infrastructures IT, dans un environnement dynamique et en constante évolution.
- Salaire : 38K-45K selon expérience
- Télétravail
- Disponibilité : dès que possible
Missions :
En tant que Chef de Projet Infrastructure, vous serez chargé(e) de la gestion, de la coordination et de la mise en oeuvre des projets liés à l'infrastructure IT de l'entreprise. Vous aurez pour principales responsabilités :
Gestion de projets : Piloter les projets d'infrastructure (serveurs, réseaux, cloud, virtualisation, sécurité) de la phase de planification à la mise en production, en respectant les délais, les budgets et les objectifs de qualité.
Coordination des équipes : Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques (systèmes, réseaux, sécurité) et les parties prenantes internes pour assurer la bonne exécution des projets.
Analyse des besoins : Identifier les besoins fonctionnels et techniques des différents départements, et définir des solutions d'infrastructure adaptées.
Planification et suivi : Assurer le suivi de l'avancement des projets, de la gestion des risques et de la conformité aux exigences.
Sécurisation des infrastructures : Veiller à la conformité des projets avec les normes de sécurité et les bonnes pratiques en matière de gestion des infrastructures.
Veille technologique : Suivre les évolutions technologiques liées aux infrastructures et proposer des améliorations continues.
Le profil recherché
Profil recherché :
- Diplôme Bac +5 en informatique, ingénierie ou gestion de projet, ou expérience équivalente.
- Expérience minimum 5 ans dans la gestion de projets d'infrastructure IT (systèmes, réseaux, cloud, virtualisation).
- Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile...).
- Compétences techniques solides en infrastructure (serveurs, réseaux, sécurité, cloud).
- Expérience dans la gestion de projets complexes et multi-équipes.
- Très bonnes capacités d'analyse, d'organisation et de gestion des priorités.
- Autonomie, leadership et excellent relationnel.
- Anglais professionnel (écrit et oral).
Bienvenue chez Scalian
Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d'activité aussi variés que l'aéronautique, le spatial, l'automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.
Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd'hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d'affaires de 550 millions d'Euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.
Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.
Pourquoi SCALIAN ?
- Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
- Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
- Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
Je suis Loriane, Talent Acquisition chez Scalian. Si votre CV est retenu, je vous contacte pour un premier échange téléphonique. Nous déterminerons ensemble si ce poste est en adéquation avec vos compétences et surtout, avec vos attentes.
L'échange est positif ? Romain Silbermann ou Manon Valade, Business Managers IT reviendront vers vous pour la suite du processus de recrutement.
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