Pmo - Project Management Officer IT - Brest H/F Scalian
Brest - 29 CDISuper recruteur
Offre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 38 000 - 40 000 € / an
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
CDI à Brest / Statut cadre / Pas de télétravail
Expérience minimum : 4 ans en gestion de projets IT
Rémunération : à négocier selon profil (hors avantages Scalian)
Nous accompagnons notre client, spécialisé dans l'industrie navale, dans ses projets, et recherchons un(e) PMO IT F/H à Brest. Vous intégrez la Direction des Systèmes d'Information (DTSI), et intervenez sur les missions suivantes :
- Vous planifiez et gérez le projet en transversalité, à travers les aspects coûts, délais et qualité. Vous élaborez et optimisez les plannings projet pour assurer la réussite des initiatives en cours
- Vous consolidez les informations et organisez des revues de performance avec la direction projet. Vous tenez le budget et les engagements calendaires, tout en suivant les risques et opportunités liés au projet pour en déduire les impacts potentiels
- Vous analysez les écarts et dérives projet afin de proposer des plans d'actions adaptés, garantissant ainsi le bon déroulement du programme
Environnement technique : Planisware
Ce que cette expérience va vous apporter :
- Vous développerez vos compétences en planification et pilotage de projets complexes dans un environnement industriel à forts enjeux.
- Vous contribuerez à la réussite de projets stratégiques pour un grand groupe de l'industrie navale, au coeur d'une organisation structurée.
- Au-delà du suivi de votre mission réalisé par le Business Manager, votre Team Manager vous accompagnera dans votre évolution de carrière (besoins en formation, programme de coaching sur mesure...). Vous rejoindrez également l'une de nos cinq squads et pourrez prendre part aux points d'agence hebdomadaires, même à distance !
Le profil recherché
Ce que nous recherchons chez vous :
- Titulaire d'un Bac +5 en gestion de projet ou équivalent, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience dans la gestion de projets IT.
- Vous maîtrisez les outils de planification, notamment Planisware, et êtes à l'aise avec l'analyse et la consolidation de données.
- Vous faites preuve de rigueur, d'anticipation, et avez d'excellentes capacités à challenger les informations reçues.
- Vous êtes en mesure de travailler dans différents secteurs d'activité (bancaire, public, etc.).
Bienvenue chez Scalian
Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d'activité aussi variés que l'aéronautique, le spatial, l'automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.
Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd'hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d'affaires de 550 millions d'Euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.
Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.
Pourquoi SCALIAN ?
- Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
- Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
- Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
Les prochaines étapes :
Notre processus de recrutement, d'une durée de 20 à 30 jours, se déroule en plusieurs étapes :
- Analyse de votre candidature et premier échange téléphonique de 20 minutes avec le Talent Acquisition Specialist.
- Entretien visio de 1h avec Pascal LAROCHE, Business Manager, pour discuter en détail de vos compétences, attentes et de nos opportunités.
- Rendez-vous technique et de culture fit de 1h en visio avec Aurélien BARREAU, Directeur commercial Ouest.
- Présentation de notre proposition d'embauche.
#LI-ONSITE #LI-CONFIRMED
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