Chargé d'Études IT - MOA - Nantes H/F Scalian
Nantes - 44 CDISuper recruteur
Offre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 39 000 - 42 000 € / an
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
CDI à Nantes / Statut cadre / 2 jours de télétravail par semaine
Expérience minimum : 5 ans en AMOA SI en environnement complexe
Rémunération : 42 à 45K€ bruts annuels (hors avantages Scalian)
Quel sera votre rôle ?
- Nous accompagnons notre client, spécialisé dans le secteur ferroviaire, dans ses projets, et recherchons un(e) Chargé d'études IT - MOA F/H à Nantes.
- Vous rejoignez une équipe transverse pour contribuer à l'analyse d'impacts et à la coordination d'études bout en bout sur des systèmes complexes. Au quotidien, vos missions seront les suivantes :
- Analyser les impacts fonctionnels et techniques des évolutions demandées, en tenant compte des interdépendances entre les multiples applications du SI.
- Concevoir des recommandations et définir des solutions en collaboration avec les équipes métiers, les équipes techniques et les parties prenantes du projet.
- Piloter et animer les phases d'études transverses, en garantissant la qualité des livrables et en respectant les jalons définis.
- Environnement technique : SI complexe (nombreux outils, interconnexions applicatives), méthodologie Agile/hybride, outils de modélisation (type UML ou BPMN).
Ce que cette expérience va vous apporter
- Vous développerez vos compétences en gestion de projets SI et en analyse d'impacts bout en bout.
- Vous contribuerez à la réussite de projets stratégiques dans un grand groupe du secteur ferroviaire, au coeur d'un environnement SI complexe.
- Au-delà du suivi de votre mission réalisé par le Business Manager, votre Team Manager vous accompagnera dans votre évolution de carrière (besoins en formation, programme de coaching sur mesure...). Vous rejoindrez également l'une de nos cinq squads Scalian et pourrez vous impliquer dans nos cellules de pratiques
Le profil recherché
- Titulaire d'un Bac +5 en informatique, SI ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en AMOA SI, idéalement dans un environnement complexe.
- Vous maîtrisez l'analyse d'impacts SI, les méthodologies Agile et cycle en V, et êtes à l'aise avec les outils de modélisation (UML/BPMN).
- Vous avez des compétences en gestion de projet et coordination transverse, et vous faites preuve de rigueur, esprit d'analyse et sens de la collaboration.
- Vous avez le sens du service, la volonté de progresser, et faites preuve d'engagement dans la réussite des projets
- Vous êtes en mesure de travailler dans différents secteurs d'activité (public, défense, bancaire, etc.)
#LI-HYBRID #LI-CONFIRMED
Bienvenue chez Scalian
Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d'activité aussi variés que l'aéronautique, le spatial, l'automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.
Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd'hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d'affaires de 550 millions d'Euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.
Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.
Pourquoi SCALIAN ?
- Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
- Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
- Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
Notre processus de recrutement, d'une durée de 20 à 30 jours, se déroule en plusieurs étapes :
- Analyse de votre candidature et premier échange téléphonique de 20 minutes avec Maud, Talent Acquisition Specialist
- Entretien visio de 1h avec François LE FURAUT, Business Manager, pour discuter en détail de vos compétences, attentes et de nos opportunités
- Rendez-vous technique et de culture fit de 1h en visio avec Aurélien BARREAU, Directeur commercial Ouest
- Présentation de notre proposition d'embauche
#LI-HYBRID #LI-CONFIRMED
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