
Directeur Supply Chain H/F Eaton
Marolles-en-Brie - 94 CDI- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Directeur Supply Chain F/H
Lieu : Marolles-en-Brie, Val de Marne (94), France
Rejoignez EATON Souriau et aidez-nous à développer des solutions innovantes en gestion d'énergie qui ont un réel impact sur l'environnement.Désirez-vous travailler au sein d'une entreprise globale dans laquelle nous donnons de l'importance à l'éthique, inclusion, la diversité et nos employés ?
Vous rejoindrez notre site de production de Marolles-en-Brie (94), basé en région parisienne, au sein duquel travaillent 300 collaborateurs environ, spécialisé dans la conception et la fabrication de connecteurs répondant à des cahiers des charges spécifiques pour les secteurs de la connectique marine, de l'aéronautique, du spatial, de la défense et du nucléaire.
Vos actions clés :
Vous définissez et pilotez la stratégie Supply Chain de l'ensemble du site afin de fournir la qualité de service attendu par nos clients tout en respectant les enjeux de compétitivité : stock, productivité achats, optimisation de production.
Vous êtes garant de la synchronisation des activités externes et internes du site dans un environnement high mix / low volume de produits à forte valeur ajoutée :
- Vous pilotez le processus de demande (S&OP) ainsi que des processus de planification &d'ordonnancement afin d'optimiser les ressources de production
- Vous supervisez les équipes achats et approvisionnements : négociation contractuelle, politique d'approvisionnement et relations fournisseur en lien avec la structure achats Groupe
- Vous êtes responsable des flux logistiques du site : Réception, Expédition, gestion des magasins internes
Vous êtes un pilier important de la relation client pour le site : vous intervenez régulièrement ensupport des forces commerciales pour la prise en compte des attentes supply chain de nos clients.
Vous mettez en place et suivez les indicateurs de performance de la supply chain afin d'améliorer la performance du site et de vos équipes en continu.
Véritable leader, vous saurez dynamiser et mobiliser l'équipe de + / - 35 personnes sur laquelle vous pourrez vous appuyer.
Profil recherché :
De formation Bac +5, vous avez uneexpérience d'au moins 10 ans en supply chainet vous justifiez d'une expériencemanagériale hiérarchiqueet transverse sur un poste similaire.
Vous avez une expérience sur unsite de production industriel, idéalement enusinage.
Vous maîtrisez les Concepts dePlanification en milieu industrieldans un environnementhigh mix-low volumede produits à forte valeur ajoutée
Vous maîtrisez lesSystèmes d'Informationsen lien avec la supply Chain (ERP, S&OP...)
Vous avez participé à des démarches d'amélioration continue(Lean Manufacturing, CertificationsAPICS...)
Leadership, travail d'équipe, esprit d'analyse et de synthèse vous caractérisent
AnglaisCourant obligatoire
Ce qu'offre Eaton :
- Projets et défis au sein d'une équipe dynamique et collaborative.
- Excellent environnement de travail - la sécurité et l'éthique nous importent vraiment.
- Culture d'entreprise & valeurs : au-delà de l'innovation ; notre conduite est aussi importante que les résultats. Chez Eaton, nos valeurs et notre culture définissent qui nous sommes, et dictent nos activités au quotidien.
- Inclusion et diversité : l'ouverture à la diversité étend notre accès aux meilleurs talents. L'inclusion nous permet d'impliquer tous nos talents.
Le candidat sélectionné fera l'objet d'une vérification des antécédents.
En raison des informations relevant du secret de la défense pouvant être portées à la connaissance du titulaire de cet emploi, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation en application des articles R. 2311-7 et suivants du Code de la défense et de l'arrêté du 9 août 2021 portant approbation de l'IGI 1300 sur la protection du secret de la défense.
We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.
#LI-PB2
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