Directeur d'EHPAD H/F LNA Santé
Yerres - 91 CDI- Bac +5
- Service public hospitalier
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Un pôle autonomie de 15 personnes complète notre offre en prenant en charge les personnes âgées autonomes ou en perte d'autonomie à domicile, avec le soutien d'équipes médicales spécialisées.
Notre résidence accompagne les proches aidants en proposant un service d'accueil de jour et une plateforme de répit.
Elle assure également une mission de CRT (Centre de ressources territoriales) Nord Essonne pour faciliter les parcours de santé et préserver l'autonomie.
Votre mission : En tant que Directeur(trice) de la Résidence Asphodia, vous serez au coeur de notre mission d'excellence et de bien-être pour nos résidents.
Vos responsabilités incluent :
- Stratégie et gestion : Piloter la stratégie de l'établissement en collaboration avec le DEX, en accord avec les valeurs du groupe LNA.
- Leadership : Manager, piloter et animer le CODIR de l'établissement.
- Gestion financière : Élaborer et suivre le budget en lien avec le Directeur d'Exploitation.
- Ressources humaines : Recruter, fidéliser les salariés et déployer la politique RH LNA Santé.
- Qualité et risques : Manager les risques et la qualité des services.
- Commercialisation : Optimiser les prestations de l'établissement et promouvoir sa notoriété.
- Collaboration : Travailler avec les acteurs institutionnels et les autorités publiques pour faire évoluer le projet de l'établissement.
Profil recherché
Nous recherchons un(e) leader passionné(e), diplômé de Master 2 en Management de la santé, (MOOS, CAFDES, DIREIS...), justifiant d'une expérience de 7 ans minimum dans la direction multisite médico-social (EHPAD).
Vous devez posséder de solides compétences en management et d'une forte capacité à gérer une équipe pluridisciplinaire.
Votre expérience terrain et votre fort relationnel pour le réseau institutionnel et la commercialisation de l'établissement seront des qualités indispensables pour la conduite de ce poste.
Ce que nous offrons :
- Rémunération attractive : Fixe + variable sur objectifs.
- Participation et intéressement.
Un environnement de travail inclusif et ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Mail confirmant la prise en considération de votre candidature
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Entretien téléphonique
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Entretien(s) physique(s) ou distanciel(s) avec le manager et l'un de nos recruteurs
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
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Parking gratuit à proximité
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Proche transport en commun
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Locaux modernes
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Intéressement ou participation
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Espaces calmes
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Politique sociale engagée
-
Respect de l'équilibre vie privée, vie professionnelle
Bienvenue chez LNA Santé
La résidence Asphodia est un EHPAD haut de gamme accueillant 120 résidents (108 place en hébergement permanent et 12 en hébergement temporaire) dans un cadre chaleureux et humain.
Nos 6 unités de vie, gérées par des responsables d'unité et leurs équipes dédiées, offrent un accompagnement personnalisé.
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