Responsable de la Régie Bâtiment et Energie H/F Mairie de Sucy-En-Brie
Sucy-en-Brie - 94 CDD- 🕑 12 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Sous l'autorité du responsable du Centre Technique Municipal, vous êtes responsable d'ateliers comprenant une vingtaine de personnes : menuiserie, plomberie, serrurerie-métallerie, électricité, maçonnerie, peinture, couverture et magasin.
MISSIONS :
- Encadrer et animer les équipes de vos ateliers, notamment en termes de planning et d'organisation de travaux,
- Veiller et participer au traitement efficace des ordres de service (planification, délais d'exécution, valorisation)
- Apporter votre expertise technique et établir des diagnostics pour préconiser les travaux adaptés,
- Assurer l'approvisionnement (commandes de matériel) par le biais d'une logistique adaptée, en collaboration avec le magasin du CTM,
- Assumer le rôle d'interface avec les autres centres d'activités du service et avec les autres services
- Veiller à la satisfaction globale du partenaire usager : qualité de l'intervention, gestion de l'information liée à l'intervention,
- Veiller au respect des règles et règlement de sécurité (travailleurs, public, matériel) et assurer le suivi des contrôles réglementaires relatifs à l'activité,
- Elaborer des tableaux de bord internes de l'activité nécessaires à la direction du service ainsi que le suivi budgétaire.
COMPETENCES PRINCIPALES ET QUALITES REQUISES
- Expérience exigée de 3 à 5 ans dans l'encadrement d'une équipe d'au moins 5 agents
- Bac Pro ou BTS/DUT dans le domaine du bâtiment (et de la construction publique de préférence) et/ou expérience professionnelle significative dans les mêmes domaines.
- Connaissances des techniques bâtiments tous corps d'état,
- Connaissance de la réglementation liée à la sécurité des travailleurs
- Connaissance de la réglementation applicable aux ERP,
- Capacité à encadrer ou manager une équipe
- Gestion des priorités et prises d'initiatives
- Autonome dans l'organisation du travail, rigoureux et organisé
- Communiquer et rendre compte
- Permis VL (B) indispensable,
- Maîtrise d'Outlook, Word, Excel
PARTICULARITÉS DU POSTE :
- Disponibilité en fonction des urgences techniques,
- Véhicule pendant les horaires du service.
- Horaires du lundi au vendredi de 8h00/12h00-13h00/16h30
CONDITIONS D'EXERCICES :
Le poste proposé est un poste à temps complet.
Il est à pourvoir dès que possible.
Vous bénéficierez :
- De 25 jours de congés ainsi que 14 RTT et 2 HP
- D'un traitement de base + régime indemnitaire + prime annuelle
- D'une adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS) offrant de nombreuses prestations
- D'une participation employeur à l'adhésion d'une mutuelle labellisée (Prévoyance et Santé)
- D'un restaurant municipal de grande qualité (Catégorie B : 4.85€ - Catégorie C : 3,70€)
- D'une politique de formation active (individuelles et collectives)
Au-delà de vos compétences, c'est votre motivation, et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous proposons un accompagnement et des formations pour assurer vos missions dans les meilleures conditions.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez pas à nous adresser votre candidature !
Le profil recherché
Experience : 36 Mois
Compétences : Électricité, Procédures d'entretien d'infrastructures et bâti, Contrôler la qualité et la conformité des process, Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure, Animer, coordonner une équipe, Élaborer, suivre et piloter un budget, Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Sucy-en-Brie
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
38 800 € / an 3 233 € / mois 21,32 € / heureSalaire brut estimé
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureEstimation haute
62 500 € / an 5 208 € / mois 34,34 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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