

Responsable d'Equipe Immobilisation - Arval H/F BNP Paribas
Rueil-Malmaison - 92 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Au quotidien, ça donne quoi ?
Dans le cadre de la politique définie par la Direction Financière d'ARVAL, l'équipe comptable Immobilisations louées gère les règlements fournisseurs liés à l'achat des véhicules nécessaires à l'activité de l'entreprise. A ce titre, vous :
- Serez le garant du respect des échéances, de la réconciliation des immobilisations entre l'outil de gestion et l'outil comptable et du correct calcul des amortissements sociaux, fiscaux et financiers. Vous suivrez la comptabilisation des cessions.
- Superviserez et contrôlerez la production des comptes de votre périmètre lors des arrêtés comptables dans le respect des délais.
- Serez leader et animerez l'équipe en veillant à la bonne application des référentiels comptables et en faisant appliquer les procédures définies en interne.
- Participerez à la mise en oeuvre de la politique qualité et environnementale de l'entreprise sur l'ensemble des périmètres Arval Service Lease, Arval Fleet Service, COFIPARC, PUBLIC LLD, LOUVEO.
Vous animerez équipe de Comptables Immobilisations, forme et intègre les collaborateurs, anime et fédère son équipe. Le poste est basé à Rueil-Malmaison.
Vos perspectives d'évolution
Ce poste vous permettra d'accroître votre savoir en Comptabilité et dans le domaine financier afin de prendre un poste identique dans un autre service ou évoluer au sein d'autres entités du groupe.
BNP Paribas, c'est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer tout au long de votre parcours professionnel.
Les avantages à nous rejoindre :
Un package rémunération et avantages :
- Un fixe et un variable individuel (défini en fonction de votre performance)
- Plan épargne entreprise, couverture santé et prévoyance, intéressement, participation, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise...
- De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : jusqu'à 2.5 jours de télétravail à définir avec votre manager
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable.
Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.
Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp
Êtes-vous notre prochain Responsable d'Equipe Immobilisation pour ARVAL ?
Oui si vous êtes diplômé d'un Bac +3/5 et justifiez de 5 années d'expérience minimum en Comptabilité. Vous avez impérativement des bases solides en comptabilité. Vous disposez également d'une première expérience managériale réussie. Une première expérience en cabinet d'expertise est un plus. Vous maîtrisez le Pack Office surtout Excel.
Vous êtes reconnu pour votre capacité à exprimer une opinion et à identifier des voies d'amélioration. Entrepreneur dans l'âme, vous faîtes preuve d'innovation. Vous êtes reconnu pour votre capacité à agir de manière proactive afin d'améliorer les performances et les résultats. Vous appréciez travailler en équipe, partager, et transmettre vos connaissances. A chaque situation, une solution...vous vous adaptez.
Les étapes de recrutement :
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH (Staffing Business Partner) et/ou manager opérationnel.
Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à ****@****.**
Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
Rejoignez-nous !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV par notre équipe recrutement
-
Un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel
-
Recrutement
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
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Des missions qui ont du sens
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Rémunération (salaire fixe et variable)
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Participation & Intéressement
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Télétravail
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Tickets restaurant
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Garantie de l'équilibre vie pro / vie perso
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Subventions CE (activités sportives, culturelles, frais de garde...)
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Plans d'épargne, plans d'épargne retraite
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