Manager Partenaires en Stage H/F Carrefour
Île-de-France Stage- 🕑 6 mois
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
La Direction Commerciale Proximité recrute un(e) :
Manager Partenaires en stage (F/H)
Les missions :
- Réaliser en lien avec les Responsables Partenariats, les Équipes Marchandise et Développement Commercial, la mise à disposition de l'Offre Commerciale des magasins Partenaires : Produits et Service
- Mettre en place et rend disponible cette Offre Commerciale pour les magasins Partenaires en l'adaptant aux spécificités de chacun des concepts
- Via la mise en place d'outils de pilotage, contrôle la pertinence de nos concepts partenaires et propose les plans d'actions nécessaires selon les domaines (marchandise, supply, IT, Juridique, Finance...) pour les optimiser
- Effectuer en lien avec l'Équipe Partenaires, les Régions Proximité, et les Partenaires Externes, le suivi opérationnel des magasins partenaires pour en garantir la pérennité et en assurer le développement
Dans ce cadre, vous serez amené à :
- Construction et mise en oeuvre de l'offre commerciale par Partenaire
- Pilotage des éléments logistiques et propositions de plans d'actions
- Optimisation des process actuels
- Construction et mise en oeuvre des process Promotions
- Coordonner en direct avec les Marchandises les points stratégiques de l'offre (snacking, non al...)
- Assurer la coordination en transverse des sujets Partenaires notamment auprès des Equipes IT, Supply, Services E Commerce, Services Non Marchands...
- Collaborer à la création ou à l'évolution de nos Concept Partenaires en proposant une offre commerciale adaptée
- Participer à la réponse aux AO ou à de nouveaux projets avec les Responsables Partenaires
Votre profil :
- A l'écoute, sérieux, engagé, capacité à convaincre à embarquer les Équipes et à innover
- Niveau Bac +4 Ecole de Commerce
Informations complémentaires :
- Lieu : Massy
- Date d'arrivée : dès que possible
Durée du contrat : 6 mois
Avantages du poste :
- 50% du titre de transport pris en charge par Carrefour
- Autres avantages propres au campus / site : parking, restauration, salle de sport, conciergerie...
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Un système de rémunération complet
-
Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
-
Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
-
Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
-
Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
-
Une mobilisation sur l’égalité des chances
-
La lutte contre les discrimination
-
Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
-
Nous soutenons l’agriculture durable
Bienvenue chez Carrefour
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
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