Mécanicien H/F Colas
Hauts-de-Seine - 92 CDI- Bac
- BTP
Les missions du poste
Votre mission
L'agence de l'Ile-Saint-Denis (93) recherche un mécanicien TP (H/F). Rattaché(e) au Chef d'atelier, vous intégrerez une équipe de 4 personnes. Vous effectuez l'entretien et assurez le bon fonctionnement d'un parc matériel polyvalent (PL, VL, Engins TP...)
A ce titre, vos principales missions seront :
- Respect des règles de sécurité et du planning de l'atelier
- D'assurer l'entretien courant du matériel routier et de chantier : vidange, graissage, contrôle...
- D'assurer les dépannages en intervention
- De localiser et diagnostiquer les pannes mécaniques
- De remettre en état par échange ou par réparation de pièces, les organes, équipements ou éléments défectueux
- D'effectuer les réglages, mises au point, essais
- De réaliser les fiches d'intervention
- De prendre soin de l'outillage qui vous est confié
- D'assurer l'ordre et la propreté à son poste de travail.
Votre profil
De formation CAP / Bac Pro Mécanique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative en atelier ou en dépannage
Vous avez des connaissances en hydraulique/Pneumatique et êtes titulaire du permis B.
Rejoindre Colas, c'est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant :
- D'une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l'intéressement et la participation ;
- De perspectives d'évolution et de mobilité dans toute la France et à l'international ;
- De formations pour vous accompagner dans votre développement ;
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune, les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
-
Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
-
S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
-
Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
Raisons de nous rejoindre
-
Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
-
Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
-
Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
-
Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
-
Des perspectives d’évolution et de mobilité
-
Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
-
Comité d'entreprise
-
Label Happy Trainees
Bienvenue chez Colas
Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d'exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble 65 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain. L'ambition de Colas est d'être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables.
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