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Adie recrutement

Conseiller Adie - Beauvais H/F Adie

Beauvais - 60
CDI
Résumé de l'offre
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance

Détail du poste

Les quartiers de Beauvais ont besoin de vous !
L'Adie recrute un(e) conseiller(e) local(e)
Vous avez envie de contribuer au dynamisme et au développement des quartiers de Beauvais :
- Rejoignez notre équipe et participez à la création ou au développement d'activités économiques dans les quartiers
- Devenez la personne référente sur l'entrepreneuriat dans les quartiers de Beauvais

Pourquoi nous rejoindre ?

Un projet qui vous ressemble : vous travaillerez sur un territoire que vous connaissez et pour lequel vous avez à coeur de créer des opportunités.

Un impact concret : vous apporterez des solutions (financement, conseils) aux personnes habitant sur les quartiers à réaliser leurs projets professionnels et à améliorer leur quotidien.

Une équipe soudée : vous intégrerez une équipe dynamique et engagée, prête à vous soutenir dans vos missions.

À l'Adie, vous bénéficierez d'une formation solide, d'un appui personnalisé et d'une réelle autonomie pour mener à bien vos missions.

Vos missions :

Développer le réseau local : identifiez les besoins des habitants des quartiers et créez des partenariats avec les acteurs locaux.

Promouvoir l'entrepreneuriat : organiser des événements et des ateliers pour sensibiliser aux opportunités de créer une entreprise.

Financer et conseillers les entrepreneurs(es) : de l'idée à la réalisation, vous serez leur guide et leur soutien.

Le profil recherché

Un ancrage local : vous connaissez les spécificités des quartiers de Beauvais et vous avez un réseau relationnel développé.

Un esprit entrepreneurial : vous êtes dynamique, créatif(ve), vous prenez des initiatives et aimez relever les défis.

Un sens de l'écoute et de la pédagogie : Vous savez adapter votre discours à tous les publics et susciter l'intérêt pour l'entrepreneuriat.

Conseiller Adie - Beauvais H/F
  • Beauvais - 60
  • CDI
Publiée le 12/03/2025 - Réf : 2025-1276

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