Electricien & Energies H/F Fiitel Energies
Capavenir Vosges - 88 CDI- 2 500 - 3 500 € / mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Sous l'autorité du conducteur de travaux et/ou du chef de chantier, vous êtes responsable de l'exécution des travaux :
- Tirage des liaisons électrique courant fort & faible
- Mise en place de cheminement de chemin de câble, tube IRL, goulotte de distribution
- Mise en place des appareillage électrique, prise, interrupteur, BAES, organes de puissance et commande
- La réalisation de tableau et armoire électrique
- Le branchement, la mise sous tension, le contrôle de fonctionnement
- > Vous avez la connaissance des travaux dans les milieux tertiaire & magasin.
Vous êtes à l'aise dans la mise en oeuvre électrique et selon les normes électriques et ERP.
Vous avez des connaissances dans les métiers TCE (tout corps d'état).
La connaissance du domaine VDI (Voix, Données, Images) et la climatisation serait un plus.
Notre agence couvre l'est de la France, des déplacements sont à prévoir.
Avantages : Véhicule de service + téléphone + paniers repas + heures supplémentaires occasionnelles + mutuelle Pro BTP + Placement entreprise et intéressement (en projet)
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Électricité du domaine des Voix, Données, Images (VDI), Raccorder des éléments basse tension, Fixer des éléments basse tension
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Agencement de lieux de vente
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Capavenir Vosges - 88
- CDI
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