Chargé de Clientèle Risques Politiques - Cautions - CDI H/F WTW

Détail du poste

Description

Le rôle
- Conseiller et assister les clients sur des sujets techniquesen lien avec les couvertures d'assurance risques politiques (notamment en assurance-crédit export et confiscation) et de cautions / garanties financières.
- Préparer et présenter les dossiers aux assureurs afin d'obtenir la meilleure solution dans le respect des contraintes habituelles (tarification, conditions, syndication, etc.)
- Assurer la bonne gestion de son portefeuille clients
- Produire des documents de référence pour accompagner nos clients / prospects
- Maintenir les relations avec les clients existants et gagner de nouveaux comptes
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe France et les équipes internationales de la ligne métier et soutenir les initiatives de ventes croisées sur les clients WTW grâce à des interactions étroites avec les équipes commerciales et technique de la branche CRB

Qualifications

Les exigences
- Un minimum de 2 ans d'expérience dans le domaine de l'assurance des risques politiques (assurance-crédit export et confiscation) et/ou cautions.
- Expérience préalable auprès de clients multinationaux ou ETI
- Connaissance du marché français dans ces domaines et des solutions offertes
- Expérience confirmée dans l'accompagnement de clients
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais
- Excellente communication (écrite, orale et lors de présentations)

Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 100 ans, WTW en France est le partenaire de ses clients PME, ETI ou grandes entreprises privées et publiques.

Acteur majeur du courtage, WTW est une société internationale de conseil et de courtage qui conçoit et propose des solutions dans les domaines des ressources humaines, des risques d'entreprise et de la gestion du capital afin d'aider ses clients, PME, ETI et grandes entreprises privées et publiques à mieux identifier, connaître, quantifier et gérer leurs risques de toutes natures.

Le groupeWTW emploie 45 000 collaborateurs et est présent dans plus de 140 pays.

Pourquoi nous rejoindre?

En nous rejoignant, vous allez bénéficier :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, une rémunération variable, des primes et de dispositifs d'épargne salariale et d'épargne retraite.
- D'un rythme de télétravail flexible : jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine. N'hésitez pas à en discuter avec votre recruteur.
- D'un pack de jours de congés : 30 jours de congés payés, auxquels s'ajoutent des RTT et d'autres avantages visant à garantir un équilibre optimal entre votre vie professionnelle et personnelle.
- D'une riche politique de mobilité interneau sein du groupe : WTW offre de nombreuses opportunités d'évolution, de mobilité nationale et internationale, ainsi que de développement des compétences tout au long de votre carrière.
- D'un vaste catalogue de formation : Proposant des formations en présentiel ainsi que sur des plateformes dédiées, nous offrons une variété de programmes tels que des formations en assurance, des formations commerciales, des sessions sur la prise de parole en public, l'efficacité professionnelle, les outils bureautiques et informatiques, et bien plus encore.
- D'un environnement de travail moderne et d'une possibilité de s'engager auprès de nos différentes associationscomme «GEN - Gender Equity Network», «Mission Handicap», «Réseau LGBT» ou «YPN - Young Professional Network».

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WTW, employeur garantissant l'égalité des chances