Graduate Program Etudes de Prix - Région Picardie H/F Colas
Nancy - 54 CDI- Bac +2
- BTP
Les missions du poste
Votre mission
Vous réceptionnez le dossier d'appel d'offre, analysez le dossier et les besoins du client, réalisez les études et trouvez les solutions techniques, économiques et financières les plus adaptées au projet jusqu'à la remise de l'offre.
Vos principales responsabilités
Vous êtes jeune diplômé(e) et recherchez un Graduate Program qui vous permettra d'être formé(e) sur l'ensemble des aspects d'un poste de cadre en bureau d'études tout en partant à l'aventure au sein du territoire Nord-Est de Colas ?
Alors le Graduate Program Colas est fait pour vous !
Rattaché(e) à la Direction Nord-Est de Colas, votre formation se déroulera au sein des régions suivantes : Picardie (80, 60, 02)
Durant une période d'intégration de 16 mois, nous vous préparons au métier de cadre bureau d'études que vous découvrirez à travers différentes étapes en vous garantissant une montée progressive en compétence :
- 3 mois sur un chantier de de VRD
- 3 mois sur un chantier d'assainissement
- 3 mois sur un chantier route/autoroute
- 3 mois sur du terrassement
- 2 mois sur un chantier d'aménagement urbain
Durant ces différentes étapes, vous occuperez successivement les postes : d'ouvrier, chef(fe) de chantier, assistant(e) conducteur de travaux puis découverte de nos bureaux d'études, avant d'occuper pour votre affectation finale un poste de Cadre en Bureau d'Etudes.
Votre profil
Issu(e) d'une formation supérieure Bac +5 dans le domaine des travaux publics ou affilié (bâtiment, génie civil, etc), vous possédez idéalement une première expérience de l'encadrement de chantiers de travaux routiers, au moins à travers un stage ou de l'alternance.
Le permis B et la mobilité sur toute la Picardie (80, 60, 02) sont obligatoires pour pouvoir intégrer ce parcours.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et réactif(ve). Vous avez le sens des responsabilités, l'envie d'entreprendre et le goût pour le management d'équipes.
Rejoindre Colas, c'est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant :
- D'une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l'intéressement et la participation ;
- De perspectives d'évolution et de mobilité dans toute la France et à l'international ;
- De formations pour vous accompagner dans votre développement ;
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune, les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
-
Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
-
S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
-
Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
Raisons de nous rejoindre
-
Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
-
Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
-
Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
-
Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
-
Des perspectives d’évolution et de mobilité
-
Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
-
Comité d'entreprise
-
Label Happy Trainees
Bienvenue chez Colas
Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable.
Implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d'exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble 58 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain. L'ambition de Colas est d'être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Nancy
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
25 000 € / an 2 083 € / mois 13,74 € / heureSalaire brut estimé
31 500 € / an 2 625 € / mois 17,31 € / heureEstimation haute
38 800 € / an 3 233 € / mois 21,32 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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