Gestionnaire de Paie H/F Achil
Dinan - 22 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Au sein du pôle social vous interviendrez sur un portefeuille de clients multi-conventionnel :
Vos missions :
- La gestion administrative du personnel
- La production de la paie à l'aide du logiciel SILAE, et déclarations des charges sociales
- Le suivi des procédures courantes
- Le conseil clients
Ce que le cabinet vous offre :
- Télétravail
- Intéressement
- Tickets restaurant
- Revalorisation salariale chaque année
- Primes
- Un CSE impliqué et engagé offrant divers avantages aux salariés
- Un management de proximité
Le profil recherché
Titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en paie/comptabilité type Bac +2/+3 en comptabilité ou spécialisé dans la paie. Vous avez une expérience d'au moins 1 an dans le secteur de la paie en cabinet.
Déroulement du processus de recrutement
1) Un entretien téléphonique avec la consultante en recrutement pour discuter de vos compétences, aspirations professionnelles et de la manière dont votre profil peut s'aligner avec le poste.
2) Un entretien avec un opérationnel au cabinet d'expertise comptable afin d'aborder la dimension technique du poste.
Cette offre ne répond pas pleinement à votre recherche ? D'autres opportunités sont à pourvoir n'hésitez pas à postuler !
L'entreprise
En quête d'une nouvelle aventure professionnelle ? Achil a une mission passionnante pour vous ! Nous sommes à la recherche d'un profil Gestionnaire de Paie H/F en CDI pour l'un de nos clients à Dinan.
Pourquoi les rejoindre ?
Dynamique et innovant : un cabinet où les idées sont encouragées et où l'initiative est valorisée, permettant ainsi à chacun de contribuer activement à la croissance et à au succès collectif.
Evolution en interne : un cabinet qui offre des opportunités de croissance professionnelle à ses collaborateurs et qui encourage la progression de carrière.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
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