Chargé de Gestion Commerciale en Alternance H/F Groupe Alternance
Clermont-Ferrand - 63 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 918,92 - 1 801,80 € / mois
- 🕑 10 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Groupe Alternance - Le campus de Clermont-Ferrand, école supérieure de l'alternance, recherche pour notre entreprise partenaire, un Chargé de Gestion Commerciale H/F, en alternance souhaitant préparer l'une de nos formations certifiantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Titre pro- Bac +2, Bachelor/Bac +3 ou MBA/Bac +5).
Optez pour l'alternance près de chez vous avec Groupe Alternance !
L'Alternance vous permet d'être une partie de votre temps en entreprise et l'autre partie en centre de formation.
Les avantages sont nombreux : vous vous formez, vous êtes rémunérés et vous vous épanouissez au sein d'une entreprise.
Rythme de l'alternance : Une journée par semaine en formation + 1 semaine par mois et le reste en entreprise
89% des candidats se formant dans nos centres Groupe Alternance signent un CDI à la suite à de leurs études. (Source : site national GROUPE ALTERNANCE)
Inscription et scolarité gratuites.
Durée du contrat : 10 à 12 mois
Vos Missions :
- Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
- Mettre en place un projet commercial
- Piloter un projet commercial
- Prospection clients
Votre Profil :
- Dynamique
- Autonome
- Rigoureux(se)
- Aisance relationnelle
Le Bachelor RDC est un titre RNCP niveau 6, délivré par le ministère du travail.
GROUPE ALTERNANCE Clermont - 24 avenue de l'Agriculture 63100 CLERMONT-FERRAND
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Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage, Professionnalisation
Salaire : 918.92 € à 1 801.80 € par mois
Formation :
- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Clermont-Ferrand - 63
- Alternance
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