Chargé de Facturation H/F Groupe Alixio

Détail du poste

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains.
Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création.

Nous recrutons un.e Chargé.e de facturation en alternance pour notre siège à Lyon. Nos équipes support (comptabilité / marketing / IT / RH / appels d'offres) accueillent environ 70 personnes sur deux étages, celles-ci étant en lien direct avec les sociétés de notre Groupe.
Intégré.e dans une équipe de 8 personnes, vous prenez en charge la production administrative liée à notre partenaire France Travail.

Vos missions :
- Saisir la production des projets du périmètre confié
- Intégrer les provisions des projets (provisions contractuelles, pénalités)
- Participer aux points projets/ facturation avec les chargés de projets
- Émettre et adresser les factures aux clients du périmètre confié
- Intervenir sur la partie publique et privée de nos activités

Votre profil :
- Être en formation Bac +2 minimum (idéalement en filière administrative)
- Connaissances indispensables et souhaitées :
- Maîtrise du Pack Office (Excel)
- Soft skills : posture professionnelle, rigueur, esprit d'équipe, aisance avec les outils digitaux, organisation/méthodologie, force de proposition.

Votre futur cadre de travail chez Alixio :
- Poste en alternance à pourvoir à partir de mars 2025, pour une durée de 24 mois,
- Package salarial :
- Grille de rémunération en vigueur pour les alternances,
- Tickets restaurant (7,50€),
- 100% transports en commun remboursés,
- Notre académie pour former nos collaborateurs de manière digitale
- Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common.

Notre processus de recrutement :
- Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
- Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un·e manager/un pair.
- Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the
Jungle !