Responsable Technique et Sécurité pour Service Maintenance H/F R2H Recrutement
Tours - 37 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 40 000 - 47 000 € / an
- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Au sein de notre entreprise, leader dans le domaine des portes, huisseries, motorisations et des systèmes de contrôles, nous cherchons dans le cadre de notre développement :
- Un(e) Responsable Technique et Sécurité pour notre Service Maintenance
Missions principales :
Encadrer, animer et motiver l'équipe de Technicien de maintenance
Accompagner l'équipe de technicien maintenance et garantir la bonne gestion des chantiers
Organiser l'intégration des nouveaux entrants
Définir et mettre en place la méthode d'accompagnement des équipes (réunion d'équipe, visite sur site, visite mystère, point managériaux...)
Animer et faire respecter les règles de sécurité ainsi que les procédures internes
Optimiser la planification globale des maintenances préventives et curatives chantiers en relation avec le CRC Leader, afin d'optimiser la charge dans un soucis de rentabilité
Accompagner le dépoilement d'outils informatiques GMAO et l'évolution des méthodes de travail.
Contrôle du respect de la sécurité et de la qualité des chantiers
Auditer le matériel du technicien de maintenance afin de s'assurer de la mise en sécurité du collaborateur, de la bonne tenue du matériel et du niveau de stock
Auditer les équipements afin de contrôler la réalisation de la prestation en respectant la qualité et la sécurité de celle-ci.
Attention : secteur = Nord-Ouest de la France IDF comprise / prévoir 2 à 3 découchés par personne
Le profil recherché
5 années d'expérience minimum sur un poste similaire...
Connaissance du service maintenance et du chantier, dans un univers du second oeuvre
Manager aguerri : Aptitude au management et animer une équipe, y compris à distance
Maîtrise des outils informatiques
L'entreprise
Depuis sa création en 1935, plus de 20 millions de portes ont été produites et livrées à travers le monde. Au sein de 40 usines spécialisées situées en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, plus de 6 000 employé.e.s développent et produisent des portes, des huisseries, des motorisations, des systèmes de contrôle d'accès et des espaces de rangement haut de gamme pour l'industrie et l'habitat.
Infos complémentaires
CDI - Statut Cadre
Salaire à négocier selon profil (40 / 45Ke)
Prime variable sur objectifs : 2K
Prime de participation aux bénéfices
Paniers 15 / jours ou NDF
Véhicule + carte essence + badge télépéage
Mutuelle de groupe
- Tours - 37
- CDI
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