Sage-Femme H/F Reseau ELENA

Détail du poste

DESIGNATION DU POSTE
Sage-femme responsable des RMM et formations du réseau de santé en périnatalité ELENA (Loire Nord-Ardèche) - Temps partiel (0.40 ETP)

EMPLOYEUR
Association ELENA - réseaux de santé mère-enfant, loi 1901, à but non lucratif

MODALITES DE RECRUTEMENT
Convention de mise à disposition de la fonction publique hospitalière ou salarié(e) de l'association.

LIEU D'EXERCICE
CHU de Saint-Etienne, site de l'hôpital Nord (mise à disposition de locaux). Déplacements occasionnels sur le territoire et la région.

ORGANISATION DU POSTE
La sage-femme responsable des RMM et formations exerce sur un poste à temps partiel (0.40 ETP).
Elle est placée sous la responsabilité hiérarchique du Président et du Vice-Président de l'Association ELENA-Réseaux de santé mère/enfant et a sous responsabilité partagée avec la sage-femme coordinatrice :
- Une coordinatrice administrative, sur un poste à 1 ETP, dont les missions sont détaillées sur la fiche de poste dédiée ;
- Une assistante administrative, sur un poste à 0.80 ETP, dont les missions sont détaillées sur la fiche de poste dédiée ;
- Une référente chiffres et T21, sur un poste à 0.34 ETP, dont les missions sont détaillées sur la fiche de poste dédiée.
La sage-femme responsable des RMM et formations travaille en collaboration avec la sage-femme coordinatrice du réseau ELENA, ainsi qu'avec les professionnels du réseau de suivi des enfants vulnérables du réseau ELENA (réseau SEVE).

MISSIONS
- Activités d'évaluation des pratiques professionnelles
oOrganisation des Revues de Dossiers Périnatals (RDP) et Revues de Morbi-Mortalité (RMM) :
- Préparation des réunions avec études des dossiers ;
- Organisation d'interventions de professionnels experts de notre territoire ;
- Animation des réunions en collaboration avec les médiateurs bénévoles ;
- Rédaction et diffusion de comptes-rendus ;
oPilotage de démarches qualité avec mise en oeuvre d'actions d'amélioration et suivi de la mise en place d'actions correctrices ;
oRédaction du bilan d'activité annuel

- Formations en simulation
oParticipation à la conception et développement de programmes en simulation en santé en étroite collaboration avec les différents professionnels ressources ;
oActualisation et mise à jour des programmes existants en étroite collaboration avec les différents professionnels ressources afin de maintenir l'activité de formation du réseau.

PROFIL
Sage-femme diplômé(e), inscrit(e) au Conseil de l'Ordre, avec expérience professionnelle notamment en salle de naissance et avec habitudes de partenariat multidisciplinaire.
Motivation et/ou compétences en simulation en santé.

REMUNERATION
- Selon profil et expérience
- Si convention de mise à disposition par un établissement : poursuite de la rémunération et de la carrière dans l'établissement d'origine

COMPETENCES REQUISES
- Qualités relationnelles et de communication, favorisant le travail en équipe et en réseau
- Compétence en montage et suivi de projet
- Capacité rédactionnelle
- Connaissance et utilisation régulière des outils informatiques
- Sens des responsabilités
- Autonomie, esprit d'initiative, dynamisme

Permis B voiture indispensable

RENSEIGNEMENTS ET CANDIDATURE :
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser jusqu'au 1er mars 2025.
Prise de poste souhaitée : Mars-Avril 2025.