Chargé de Relations Commerciales - Nord-Est - CDI H/F Cotral Lab
Nancy - 54 CDISuper recruteur
- 25 000 - 35 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Cotral Lab : la technologie du sur-mesure pour servir la santé et la sécurité des professionnels
Avec une croissance de +15%/an depuis 30 ans, Cotral Lab - N°1 mondial de la protection auditive sur mesure - a été labélisé « Vitrine Usine du Futur » en 2019. Cotral Lab conçoit, fabrique et distribue 3 gammes de produits sur mesure :
- Des protections auditives sur mesure depuis 1992, le savoir-faire historique,
- Des lunettes Safety à verres correcteurs depuis 2020,
- Des systèmes de communication adaptés aux environnements critiques et tactiques depuis 2021.
Cotral Lab, c'est 350 cotraliens sur 4 continents, un chiffre d'affaires de 50 M€ dont 25% à l'export.
Afin de poursuivre notre croissance, nous recrutons un/une :
Chargé de Relations Commerciales - H/F
CDI
Secteur : Nancy - Toul - Saint-Dizier - Vitry-le-François - Brienne-le-Château - Chaumont - Langres - Epinal - Saint-Dié-des-Vosges - Lunéville
Intégration souhaitée le : 16 Juin 2025
LES MISSIONS
Tes missions seront les suivantes :
Basé(e) en home office, tu participes au développement et au suivi de l'activité commerciale France, principalement sur la région Nord-Est et au niveau National.
Développement et suivi de l'activité commerciale :
- Prospection téléphonique en B2B en liaison avec les commerciaux implantés partout en France.
- Actions auprès d'un portefeuille clients existant en France : suivi, fidélisation et vente additionnelle.
Lors des déplacements, qui représentent au moins 50% de ta mission, en priorité sur la région et France entière en fonction des besoins, tu réalises des empreintes auriculaires.
LE PROFIL RECHERCHÉ
- Tu as une expérience réussie de la prospection téléphonique ou de la relation client
- Ton dynamisme et ton sens du relationnel aiguisé font de toi un(e) collaborateur(trice) incontournable.
- Tu fais preuve de flexibilité, d'adaptabilité, et tu es doté(e) d'un bon sens du contact.
- Tu maîtrises l'outil informatique.
- Tu souhaites t'investir dans un groupe international à forte croissance.
- La pratique courante de l'anglais serait un plus
AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION
- Rémunération :
- Fixe + variable déplafonné (selon l'atteinte des objectifs) pour un global annuel entre 25 et 30K€ brut
- Intéressement : jusqu'à 1000 Euros par an
- Participation aux bénéfices : 1,5 mois de salaire net en moyenne depuis 10 ans
- Un véhicule de service
- Carte essence
- Badge télépéage
- Remboursement des frais :
- Prise en charge des frais liés à l'activité
- Et Forfait repas entre 13€ et 20€ pour les jours de déplacement
- Un forfait télétravail
- 35€ / mois
- Une mutuelle d'entreprise et un système de prévoyance
- 11 RTT/ an + 25 congés payés/an
INTÉGRATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL
A ton arrivée :
Tu participes à une formation intégration de 4 semaines : rémunérée et prise en charge (hôtel, repas, déplacements y compris pour rentrer chez toi les week-ends)
On te fournit tout le matériel nécessaire à la réalisation de tes missions :
- Smartphone (abonnement illimité)
- Ordinateur portable
- CRM Salesforce
- Imprimante
Et par la suite :
Tu intègres une équipe commerciale ambitieuse et dynamique.
Ton manager t'accompagne (entretiens mensuels, quadrimestriels, annuel).
Tu réalises des missions diversifiées, à forte valeur ajoutée dans le secteur de la santé auditive.
Tu trouves un bon équilibre vie pro / vie perso.
Tu rejoins une entreprise qui te donne une chance d'évoluer de manière autonome en faisant preuve d'initiative - les perspectives d'évolution interne existent !
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Entretien téléphonique planifié suite à échange informel avec un membre de l'équipe recrutement
- Entretien visio avec ta future manager
- Entretien physique au siège avec le Directeur des Ventes France, ta future manager et un membre du service recrutement.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique avec un membre de l’équipe recrutement
-
Entretien téléphonique planifié avec la référente RH
-
Un à deux entretiens physiques selon le poste
Raisons de nous rejoindre
-
Ticket restaurant ou panier repas
-
Intéressement : jusqu’à 1000 euros par an
-
Participation aux bénéfices : 1,3 mois de salaire net en moyenne
-
11 jours de RTT
-
Télétravail (jusqu’à 2 jours par semaine pour les postes éligibles)
Bienvenue chez Cotral Lab
Pour poursuivre son évolution, 30 nouveaux talents rejoignent chaque année les 350 collaborateurs du groupe.
Rejoignez l'aventure Cotral Lab !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
Super recruteur
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- CDI
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